Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionLe contenu de la mission se divise en trois composantes majeures, dont la répartition évolue en fonction de la maturité dans le poste : 1) Faire croître la culture lean-sigma dans l'entreprise - participation active aux différents réseaux (réseau BB, IP, 5S, QRQC, Réseau LEAN Safran, ...) - animation de formations (OS On-boarding, Manager-Sponsor, QRQC, ...) - tutorat de YB/GB - promotion des méthodologies & outils de l'amélioration continue 2) Piloter des projets d'amélioration de niveau Black Belt chez Safran Nacelles en y démontrant les compétences nécessaires afin d'obtenir la certification associée 3) Structurer / piloter / animer des actions d'amélioration continue en fonction des besoins des clients internes et des directions - chantiers One Safran, - concevoir et animer les séminaires au service de l'amélioration continue - accompagner des directions spécifiques dans la construction et le suivi de leur plan de progrès