POSTE : Responsable Ressources Humaines RRH H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Les missions - Encadrement d'une assistante RH : Vous assurerez la supervision et l'accompagnement d'une assistante RH dans la réalisation de ses missions quotidiennes. - Gestion administrative et paie : Vous prendrez en charge l'administration des dossiers du personnel ainsi que le traitement de la paie, en garantissant la conformité et l'exactitude des informations. - Suivi des heures supplémentaires et des congés : Vous serez responsable du suivi et de la gestion des heures supplémentaires et des congés payés, dans le respect de la législation en vigueur. - Recrutement : Vous interviendrez à chaque étape du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Aspects juridiques et contrats : Vous rédigerez et actualiserez les contrats de travail, en veillant à leur conformité avec le droit du travail. - Relations avec les organismes de protection sociale : Vous serez le point de contact principal pour les questions liées à la mutuelle et à la prévoyance, en assurant une communication efficace avec les prestataires. - Accompagnement des collaborateurs : Vous jouerez un rôle central dans le soutien et l'accompagnement des salariés, en répondant à leurs besoins et en contribuant à leur développement professionnel. - Expérience : Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en ressources humaines, y compris en alternance. - Compétences : Vous maîtrisez les domaines de l'administration du personnel, de la paie, du recrutement et du droit du travail. - Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. La discrétion et la confidentialité font partie de vos atouts. - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine équivalent. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-06-2025 Durée : 6 mois PROFIL :