POSTE : Chargé de Mission en Ressources Humaines RH HR Specialist H/F DESCRIPTION : Manpower RUMILLY recherche pour son client, laboratoire pharmaceutique mondial exclusivement spécialisé dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions médicales en dermatologie, un chargé de mission RH - HR SPECIALIST (H/F) dans le cadre d'un premier contrat de 10 MOIS Poste basé sur ALBY SUR CHERAN 74, en HORAIRES SOUPLES DE JOURNEE En collaboration étroite avec les HRBP et la DRH, vous apportez votre aide et votre apport sur les sujets suivants : - Préparation des réunions du CSE et des dossiers de négociation (ex : projet accord TT, Qualité de vie au travail, ?) - Participation aux projets transverses comme le projet Flexforce, le déploiement d'une enquête de satisfaction du personnel, ? - Support aux HRBP sur les parties administratives, par exemple création des contrats en lien avec notre prestataire externe, suivi de la facturation sur notre outil interne Coupa, ?. - Gestion de la population intérim en lien avec les HRBP et notre implant, et suivi administratif sous le logiciel interne. Support aux HRBP : · Process évaluation de la performance : apporte aide dans la présentation et diffusion des informations aux managers tout au long du process : des entretiens au remise des courriers d'augmentation · Participation aux projets transverses : mise en place du projet Flexforce et de l'enquête de satisfaction du personnel, ?. · Formation et intégration : apporte son aide dans la préparation des intégrations des nouveaux entrants et au déploiement du plan de développement des compétences. Support à la DRH : · Préparation des réunions de CSE : aide à la création des supports de présentation, à la collecte d'information · Préparation dossiers de négociation : recherche juridique et préparation des projets d'accords · Préparation des supports de communication dans le cadre des NAO - Master II en ressources humaines,. - Une première expérience en gestion des relations sociales ou gestion RH en milieu industriel (mini 2 ans) - Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. - Capacité à interagir professionnellement avec tous les niveaux de l'entreprise. - Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de conflits. - Anglais professionnel - Aisance avec les outils type WD, Pixid, outil de gestion des temps, ? Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne, nous vous recontacterons au plus vite. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 10 mois PROFIL :