POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : L'heure du changement a sonné ? Vous avez envie de rejoindre une jeune entreprise en plein développement où règne la bonne humeur, qui sait récompenser votre performance et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution rapides ? Rejoignez Eclipse ! Pour poursuivre sa croissance, nous recherchons un Consultant en recrutement H/F sur Lyon 9 (à 5 min à pied de gare de Vaise). Nous travaillons dans un esprit start-up, où le sérieux et la rigueur sont bien entendu indispensables, mais dans un esprit (très) convivial ! Nous essayons au maximum, d'orienter nos actions vers l'efficacité et la réactivité pour satisfaire nos clients et candidats. Le poste : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez de A à Z sur l'ensemble de vos process de recrutement et gèrerez votre activité comme un véritable centre de profit. Rattaché(e) à la Manager du pôle, vous aurez à la fois pour responsabilité, le développement et le suivi de votre portefeuille client, ainsi que le recrutement / entretiens des candidats. A ce titre vos missions sont : Gestion commerciale de votre portefeuille : - Prospection commerciale - Suivi et développement de votre portefeuille client : rendez-vous clients - Négociation tarifaire et l'ensemble des conditions contractuelles - Gestion du recouvrement Recrutement et entretiens candidats : - Sourcing - Préqualifications, évaluations et entretiens des candidats - Préparation et conseils aux candidats avant entretien client - Débrief des entretiens clients et candidats (après validation de votre responsable). - Mise à jour des annonces. - Suivre et animer la base de données candidats. Outre ces 2 missions, vous participerez à la stratégie commerciale et RH du cabinet : - Stratégie de sourcing plus efficace : Réflexion sur les Job boards, réseaux sociaux, événements spécifiques - Définition de la stratégie de commerciale : Prospection, honoraires Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI sur Lyon 9 (à 5 min à pied de gare de Vaise). Rémunération attractive : Fixe + primes mensuelles + primes trimestrielles + prime de vacances + Tickets restaurants + RTT. PROFIL : De formation supérieure Bac +4/5 (Master, ESC), vous avez acquis 2 ans d'expérience minimum sur un poste de chargé(e) de recrutement ou de consultant au sein d'un Cabinet de Recrutement. Idéalement, vous connaissez les métiers de la comptabilité et de l'Expertise comptable plus largement. Vous êtes entrepreneur(se), force de proposition et ambitieux(se). Vous souhaitez évoluer dans un contexte « start-up ». Elément le plus important : Vous avez le sens de l'humour et de l'auto-dérision. Rejoignez-nous !