POSTE : Chef de Projets - Contrôle Permanent Risques Financiers H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons Portée par la vitalité de l'organisation et le dynamise des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. Afin de renforcer notre Direction de la conformité et du contrôle permanent, nous sommes à la recherche d'un chef de projets contrôle permanent - risques financiers (H/F). Vos missions Au sein de la Direction de la Conformité et du Contrôle Permanent, l'Unité Indépendante de Contrôle Permanent (UICP) constitue l'un des relais entre : - Les autorités de contrôle (Banque Centrale Européenne, Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) ; - Les dirigeants du Groupe Crédit Mutuel ; - Les directeurs et responsables en charge du contrôle permanent au niveau des groupes régionaux, au sein d'une filière composée d'environ 550 collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au coeur de l'actualité économique et financière d'un des plus grands groupes bancaires français, et intégrerez une équipe dynamique dont les missions à forte technicité sont en pleine expansion et évolution. Ce poste vous permettra d'être en contact avec des interlocuteurs variés et de haut niveau ainsi que d'obtenir une vision large des différentes activités du groupe. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Impulser et coordonner l'enrichissement et l'actualisation du socle commun de contrôle permanent (SCCP) visant à harmoniser les points de contrôle sur les typologies de risques, en particulier sur les risques financiers (taux, liquidité et marché) sur l'ensemble du Groupe Crédit Mutuel ; · Contribuer aux groupes de travail Contrôle Permanent thématiques y afférents afin d'enrichir le dispositif de la filière coordonnée ; · Exploiter les restitutions des groupes régionaux, notamment l'avancement des plans de contrôles ; · Assurer le suivi des contrôles et des actions correctrices, accompagner les groupes régionaux et rédiger différents livrables de contrôle interne ; - Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les groupes régionaux ; · Participer à l'évolution des plans de contrôle et à la supervision des contrôles effectués sur les activités de la Confédération (notamment sur les sujets risques et finance) ; · Répondre aux demandes et suivre l'application des recommandations de la Banque Centrale Européenne et de l'Inspection Générale jusqu'à leur mise en place ; - Accompagner les collaborateurs de l'équipe en charge des investigations sur pièces visant à contrôler la bonne mise en oeuvre du socle commun de contrôle permanent au sein des caisses fédérales de Crédit Mutuel sur les risques financiers (taux, liquidité et marché). Ce que vous allez vivre chez nous Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 300 collaborateurs et collaboratrices au quotidien. Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient : - D'une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d'une prime de participation et d'intéressement - De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an - De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice) - D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine) - D'une prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement aux transports en commun - D'une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur - D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle) - D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous De formation Bac +5 (grande école de commerce, ingénieur ou universitaire), vous justifiez au minimum d'une expérience professionnelle de plus de 7 ans en contrôle des risques bancaires, audit/inspec