RESPONSABILITÉS : ���� Actua Rosheim recrute ! ���� Pour notre client basé à Molsheim, expert en transformation et vente de bois, nous recherchons un(e) Responsable de scierie H/F ! Si vous êtes passionné(e) par le bois, le management d'équipe et l'amélioration continue, ce poste est fait pour vous ! �������� Ce qu'on attend de vous : ���� Manager : Encadrer et motiver une équipe de 9 personnes pour garantir une ambiance de travail ordonnée, rigoureuse et efficace. ���� Gestion du stock et des rendements : Vous veillez à optimiser les ressources et à garantir un stock bien géré. ���� Planification des commandes : Vous êtes le chef d'orchestre de la production, assurant le suivi des commandes pour respecter les délais. ���� Affûtage : Si vous avez des connaissances en affûtage, c'est un vrai plus ! ✅ Qualité et sécurité : Vous assurez le suivi de la qualité, veillez à la maintenance de premier niveau et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. ���� Amélioration continue : Vous proposez, mettez en place et suivez les actions qui rendent la scierie toujours plus performante ! En bref : ���� Salaire : À définir selon votre profil et expérience ���� Poste à pourvoir sur le long terme : L'opportunité de s'inscrire dans une belle aventure professionnelle ! PROFIL RECHERCHÉ : ���� Les incontournables pour postuler : ���� ���� Formation et ���� Expérience : Baccalauréat et expérience réussie dans le domaine. ���� ���� Encadrement : Vous avez déjà piloté une équipe de managers et savez les guider vers la réussite. ���� Méthodologie : Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes. ���� Compétences bureautiques : Vous êtes à l'aise avec le Pack Office. ���� Savoir-être : Vous êtes exemplaire, flexible et curieux. Vous savez prendre de la hauteur tout en étant opérationnel sur le terrain. Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes un(e) analyste naturel(le) et aimez proposer des solutions innovantes. Votre approche du management est participative et collaborative, que ce soit avec votre équipe ou les autres services. Les « petits plus » non obligatoires mais appréciés : ���� Langues : Une maîtrise de l'anglais ou de l'allemand serait un vrai plus pour échanger avec nos partenaires internationaux. ���� Connaissances dans le bois : Si vous avez une expérience dans ce domaine, c'est le petit bonus qui fera toute la différence ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi excitant, n'attendez plus et postulez pour rejoindre notre équipe ! ����