DIRECTEUR des RESSOURCES HUMAINES F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 59 - LOOS
Offre n° 7489201
DIRECTEUR des RESSOURCES HUMAINES F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
59 - LOOS - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau Directeur des Ressources Humaines F/H. Directement rattaché(e) au dirigeant, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH de l'entreprise. Vos missions sont variées : -Vous êtes responsable de la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, traitement de la paie dans son intégralité, gestion des arrêts maladies et accidents du travail. Vous êtes en charge de l'établissement des contrats de travail et avenants éventuels, des déclarations sociales, des pointages et de gestion des congés. - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes institutionnels, de prévoyance, de mutuelle, de la médecine du travail, de la DIRECCTE, des syndicats ouvriers et patronaux . -Vous assurez l'organisation et le suivi du CSE : préparation des réunions et des comptes rendus. -Vous êtes en charge du recrutement des collaborateurs, et assurez le contact avec les agences intérimaires que nous sommes amenés à solliciter pour les renforts de personnel. - Vous êtes le référent formation de notre établissement : organisation des formation, gestion du budget, contact avec les organismes. - Vous êtes garant de la préparation et de l'animation d'un système de Management de la Sécurité et Santé au Travail et environnement (SSE), des EPI et du règlement intérieur, en lien avec les managers. Le poste est à pourvoir à temps partiel sur 20H (5 matinées du lundi au vendredi) et est donc ouvert aux personnes travaillant en temps partagé sur d'autres fonction RH. Un temps complet peut également être envisagé mais sur d'autres missions que sur celle de la fonction RH (à définir lors de l'entretien). Rémunération : 33 à 36K€ équivalent temps plein - 13ème mois si temps complet - primes diverses - participation. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation RH et avez déjà une expérience de 3 ans minimum en administration du personnel. Vous maitrisez idéalement la paie, toutefois si tel n'est pas le cas, nous pouvons vous former sur ce point. Vous maitrisez le pack office et savez travailler sur ERP. Curieux(se) de nature vous êtes autonome et savez être force de proposition.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 33 - 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Entreprise
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