POSTE : Directeur Adjoint Magasin Optique H/F DESCRIPTION : Vous avez une solide expérience dans le Retail et recherchez un nouveau défi dans un environnement dynamique et exigeant ? Nous recrutons un(e) Adjoint(e) en magasin d'optique pour accompagner le développement de notre point de vente et renforcer l'encadrement de notre équipe. Vos missions : - Assister le responsable du magasin dans la gestion quotidienne et le pilotage de la performance. - Manager, motiver et accompagner l'équipe afin d'assurer un service client optimal. - Animer les briefs quotidiens et fixer des objectifs individuels et collectifs. - Superviser la formation continue des collaborateurs et assurer leur montée en compétence. - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives adaptées. - Gérer les plannings et organiser le travail des équipes en fonction des priorités du magasin. - Assurer le respect des procédures internes et des standards du groupe en matière de qualité et d'expérience client. - Piloter les opérations commerciales et garantir une mise en avant optimale des produits. - Veiller à la gestion des stocks, aux réapprovisionnements et aux commandes pour optimiser la disponibilité des articles. - Participer activement au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs. - Être un véritable acteur de terrain en alliant encadrement et présence active auprès des clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste évolutif au sein d'un groupe leader sur son marché. - Une équipe dynamique et passionnée. - Une opportunité de développer vos compétences managériales dans un secteur en pleine croissance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et engagée, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! PROFIL : Profil recherché : - Expérience significative dans le Retail avec une première expérience en management. - Leadership naturel et sens aigu du service client. - Forte capacité d'analyse et goût pour les défis commerciaux. - Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats. - Capacité à fédérer une équipe et à instaurer une dynamique positive. - Maîtrise des outils de gestion commerciale et des KPIs Retail. - Une expérience dans l'optique est un plus mais non obligatoire.