En tant que Responsable des Ressources Humaines, sur un site industriel de 500 collaborateurs, vos missions principales seront notamment les suivantes : * Pilotage et maintien d'un climat social sain et constructif ; * Co-animation du CSE avec le Directeur de site, présidence du CSSCT ; * Négociation et rédaction des accords en autonomie ; * Gestion des dossiers disciplinaires ; * Supervision de l'administration du personnel, du recrutement, de la paie et de la formation ; * Suivi des KPIs RH et reporting ; * Management d'une équipe de quatre collaborateurs. Cette liste n'est pas limitative. Leadership, maturité, autonomie sont les qualités clés pour réussir sur ce poste.Titulaire d'un Master 2 minimum en Droit social ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 10 ans a minima sur un poste équivalent, idéalement acquise dans le secteur de l'industrie. Vous êtes autonome dans la gestion des relations collectives, et avez déjà managé une équipe RH. Vous maîtrisez un anglais professionnel.