Développeur C++/JAVA (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 7489541
Développeur C++/JAVA (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2025
Le poste en quelques mots : Atos Sophia-Antipolis est situé au cœur de la première technopôle d'Europe, dans une région ensoleillée. Vous serez immergé dans une entreprise innovante aux tâches diverses, notamment dans les secteurs du télécom, du voyage, des collectivités territoriales ou du sport.Nos équipes recherchent leur futur(e) Développeur C++/JAVA en contrat. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Contribution technique à la livraison/maintenance d'un produit de perturbation ou de sièges en analysant, développant et testant les fonctionnalités dans le cadre de ces produits. Le développement sera principalement effectué en C++ et la couche de base de données sera principalement basée sur Oracle. La livraison suivra la méthodologie SAFe Faire partie d'équipes agiles chargées de la livraison, de la maintenance ou de la mise en œuvre d'un produit de perturbation ou de sièges Interagir avec l'équipe et la gestion de ligne Analyser les exigences fonctionnelles Fournir une conception technique et une documentation Mettre en œuvre les changements réels et les tests associés (tests unitaires, tests de composants) selon la méthodologie et les normes de l'entreprise Contribuer à la maintenance des produits de perturbation et de sièges Développement et maintenance des applications back-end en Java Conception et optimisation d'architectures logicielles robustes Participation à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles. Assurer la qualité du code en suivant les bonnes pratiques (tests unitaires, revue de code, etc.) Collaborer avec les équipes front-end et DevOps pour garantir la performance et l'intégration des solutions Résolution des incidents et suivi des corrections en production Environnement technique : C++, Java, Python, Kafka
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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