Auditeur Sénior (H/F)

Auditeur Sénior (H/F) 63 - Cournon-d'Auvergne

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Offre n° 7489570
Auditeur Sénior (H/F)

63 - Cournon-d'Auvergne - Localiser avec Mappy

Publié le 29 septembre 2026

EN BREF Chef de Mission Audit H/F - CDI - Cournon-d'Auvergne (63) - Audit légal & Commissariat aux comptes - Encadrement de 1 à 2 collaborateurs - Clientèle diversifiée - Profil expérimenté CONTEXTE Dans le cadre du renforcement de son activité Audit, notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes implanté en Auvergne, recherche un Chef de Mission Audit H/F. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, avec une organisation permettant de travailler en proximité avec les associés, qui restent très présents dans le suivi des dossiers et l'accompagnement des équipes. VOS MISSIONS En tant que Chef de Mission Audit, vous êtes responsable de la bonne réalisation des missions qui vous sont confiées. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - La planification des missions d'audit et l'organisation des interventions ; - La prise de connaissance des dossiers et l'analyse des risques ; - La définition du programme de travail et des principaux points d'attention ; - L'intervention sur l'ensemble des cycles d'audit ; - Le contrôle des comptes et l'analyse des éléments financiers ; - L'évaluation des procédures et du contrôle interne ; - L'identification des éventuelles anomalies et zones de risque ; - La réalisation des travaux de fin de mission ; - La rédaction des notes de synthèse et la formalisation des conclusions ; - La préparation et la participation aux réunions de synthèse ; - Les échanges avec les dirigeants, responsables financiers et interlocuteurs - comptables des clients ; - La présentation des travaux et des principales conclusions ; - Le suivi des échéances et de la qualité des missions. Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée, notamment composée d'acteurs des secteurs de : - l'industrie ; - les services ; - les fondations ; - les associations ; - et plus largement de structures présentant des problématiques comptables et financières variées. ENCADREMENT ET RESPONSABILITÉS Vous assurez également l'encadrement de 1 à 2 collaborateurs selon les missions. À ce titre, vous êtes amené(e) à : - Organiser et répartir les travaux au sein de l'équipe ; - Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs travaux ; - Répondre aux problématiques techniques rencontrées ; - Effectuer la revue des travaux réalisés ; - Assurer la bonne progression des missions et le respect des délais ; - Faire monter les profils plus juniors en compétences ; - Être un véritable point de référence sur les dossiers qui vous sont confiés. Vous travaillez en proximité directe avec les associés, avec des échanges réguliers sur les dossiers, les problématiques rencontrées et les conclusions d'audit. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en audit, idéalement acquise en cabinet. Vous êtes aujourd'hui capable de prendre en charge une mission de manière autonome, de la planification jusqu'à la finalisation et à la rédaction de la note de synthèse. Vous appréciez également la dimension collective du métier et avez déjà eu l'occasion de superviser ou d'accompagner des collaborateurs. Au-delà de la technicité, nous recherchons une personne : - Rigoureuse et structurée ; - À l'aise avec l'analyse et la résolution de problématiques ; - Autonome dans la gestion de ses missions ; - Capable de prendre du recul sur les dossiers ; - À l'aise dans la relation client ; - Pédagogue dans l'accompagnement des collaborateurs ; - Souhaitant évoluer dans un environnement où les associés restent accessibles et impliqués. LES AVANTAGES - Un environnement de travail à taille humaine - Des missions variées auprès d'une clientèle régionale diversifiée - Une proximité avec les associés, présents dans l'accompagnement des équipes et le suivi des dossiers - Tickets restaurant - Chèques cadeaux - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90 % par l'employeur - Dispositif d'intéressement - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Un accompagnement dans la montée en compétences et l'évolution

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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