Votre principale mission consiste à assurer différents diagnostics immobiliers (Amiante, Plomb, DPE.) pour le compte de nos clients (Professionnels du bâtiment, Bailleurs sociaux, Maitrise d'ouvrage, collectivités et particuliers.). Vous assurez les différents prélèvements sur le terrain et les envoyez aux laboratoires. Vous rédigez vos rapports pour les clients après chaque intervention. Vous développez également le portefeuille clients et participez à l'apport d'affaires, en mettant en avant vos compétences commerciales et votre sens du relationnel. Profil : Niveau d'études requis : De Formation Bac + 2 (DUT, BTS) dans le bâtiment. Expérience requise : Etre un diagnostiqueur immobilier et être issu(e) d'une formation technique en bâtiment de type Bac+2 Génie Civil ou équivalent et posséder une expérience professionnelle significative en repérage amiante et plomb avant travaux de minimum 3 ans . Le poste est ouvert, à terme, sur des fonctions managériales en vue de développer l'activité de SOCOBAT dans les Hauts de France. Compétences requises : * Procéder à un diagnostic amiante * Procéder à un diagnostic plomb * Procéder à un diagnostic de performance énergétique * Réaliser des plans de locaux ou de lieux * Planifier une intervention technique * Réaliser un suivi commercial * Prospecter de nouveaux clients Savoir : * Connaissances législatives et réglementaires relatives aux diagnostics immobiliers (modes constructifs, terminologies et techniques du bâtiment ; normes de la construction, techniques de prélèvements et d'analyses.) * Vous disposez de plusieurs certifications : amiante, plomb, DPE, et idéalement une mention pour l'amiante et DPE. Savoir-faire : * Diagnostics immobiliers ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office) et digitaux. * Bonnes capacités rédactionnelles. * Capacités à manager une équipe. Savoir -être : * Autonome et curieux (se); * Sens du service client ; * Écoute, capacité à cerner le besoin du client, * Aisance relationnelle ; * Rigueur, méthode, organisation ; * Capacité à travailler en équipe ; Alors prêt (e) à relever ce challenge ?! > Nous vous proposons une rémunération fixe intéressante > * Salaire brut mensuelle de 2600 euros à négocier en fonction de l'expérience (base 39 heures); > * Des Primes sur Chiffres d'Affaires; > * Primes d'apport d'affaires. >>> Nous vous proposons également de différents avantages : > * Mutuelle d'entreprise ; > * Prime de vacances ; > * Titres restaurant (carte BIMPLI); > * Intéressement / Epargne Salariale. >>> Dans le cadre de votre mission nous vous mettons également à disposition le package suivant : > * Un véhicule de service ; > * Une carte essence ; > * Badge télépéage ; > * Tablette ; > * Téléphone portable. Type d'emploi : CDI (temps plein) base 39h hebdomadaires; Horaires de travail : Du lundi au vendredi; Prise de poste : Immédiat. Géographies privilégiées : - Hautes de France - Nord - Pas de Calais Prêt (e) à relever ce défi ? n'attendez plus, transmettez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation).