POSTE : Adjoint au Rayon Vente Alimentaire H/F DESCRIPTION : Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution, un adjoint au rayon vente alimentaire. Sous la responsabilité du chef de rayon vente des rayons Charcuterie/Fromage Coupe/snacking/Rotisserie et produits traiteur/fabrication maison et dans les respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.) - D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes. - De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. - De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. - D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée. - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail (méthode HACCP). - D'être un véritable "relais" de votre responsable sur le terrain, d'organiser et de contrôler le travail des équipes. - D'assurer le remplacement de votre responsable en cas d'absence, gérer les plannings - D'effectuer des préparations simples (sandwichs, pizzas) en l'absence du titulaire du poste. Horaires variables : matin et/ou après-midi, les samedis sont travaillés. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Salaire négociable selon expérience + 13ème mois + Primes trimestrielles + Participation/Intéressement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Une expérience confirmée en gestion d'équipe est indispensable pour réussir sur ce poste. Vos qualités relationnelles, votre sens du service clients, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour ce poste. Une appétence pour les produits alimentaires et la cuisine en général serait un plus. Postulez en ligne ou contactez notre agence SAMSIC EMPLOI ST LO au !! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).