STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite et pour continuer à contribuer au développement de notre agence grenobloise, nous recherchons notre futur ingénieur d'affaires H/F. Vous rejoindrez nos commerciaux Clara et Léo, et travaillerez main dans la main avec nos consultantes RH Anaïs et Noëlline. Enfin, vous serez managé(e) par Agatino, notre directeur d'agence. Votre objectif ? Développer votre propre périmètre d'activité, créer et fidéliser votre portefeuille clients, construire votre équipe de consultants et faire grandir vos affaires. En bref : vous êtes au cœur du développement de votre business, de vos clients et de vos équipes. Et chez STEP UP, on aime les personnes qui prennent des initiatives : si vous avez une idée pour faire avancer votre périmètre ou le Groupe, on veut l'entendre ! Vos missions : Développer votre business Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et vous développerez progressivement votre portefeuille : - Fidéliser et développer les relations avec nos clients existants. - Prospecter de nouveaux clients, grands comptes comme PME. - Identifier les opportunités commerciales et transformer les besoins clients en projets. - Analyser les enjeux et problématiques de vos interlocuteurs. - Construire des solutions humaines et techniques adaptées. - Élaborer, présenter et négocier vos offres commerciales. - Développer votre chiffre d'affaires et votre marge. Recruter et manager votre équipe - Participer activement au recrutement de vos consultants avec l'aide de l'équipe RH - Identifier les profils correspondant aux besoins de vos clients. - Présenter les candidats et accompagner leur intégration. - Piloter vos équipes avec exigence, proximité et attention. - Suivre vos consultants dans leur parcours et contribuer à leur évolution. Piloter vos affaires Vous serez responsable du suivi de vos projets et de la satisfaction de vos clients comme de vos consultants : - Piloter les prestations et veiller au respect des objectifs fixés avec le client. - Assurer les entretiens de suivi avec vos consultants. - Anticiper les besoins et identifier les opportunités de développement. - Suivre vos indicateurs et assurer un reporting régulier de votre activité. - Être force de proposition pour améliorer vos performances et celles de l'agence. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, idéalement avec un background technique et/ou commerciale. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation client, dans les métiers de l'industrie. Mais au-delà du CV, nous recherchons surtout un état d'esprit. Vous vous reconnaissez si vous êtes: Entrepreneur(euse) dans l'âme Vous aimez construire, développer et voir concrètement les résultats de votre travail. Passionné(e) par les relations humaines Pour vous, le business ne se résume pas à des chiffres : il repose avant tout sur la confiance et la qualité des relations. Curieux(se) et agile Vous savez comprendre rapidement les enjeux techniques et business de vos interlocuteurs et proposer des solutions pertinentes. Orienté(e) résultats Les objectifs ambitieux ne vous font pas peur. Au contraire, ils vous motivent. Persévérant(e) et résilient(e) Vous savez rebondir, vous remettre en question et repartir à l'attaque. L'humour et l'esprit d'équipe sont 2 qualités indispensables pour rejoindre cette équipe et relever les défis dans la bonne humeur. ?Le est requis pour ce poste. Si vous vous reconnaissez et avez envie de rejoindre l'aventure , n'hésitez plus et venez rencontrer Léo, Clara, Agatino et toute l'équipe STEP UP !