POSTE : Ingénieur Poste de Travail H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : Implémentation des solutions et migration : - Réaliser des prestations à valeur ajoutée pour les clients autour des services Microsoft (MCM, Intune, PowerShell, Active Directory et GPO). - Participer à des projets de migration de postes de travail vers Windows 11, ou autres solutions de sécurité Endpoint Microsoft, en prenant en compte l'ensemble des points stratégiques (audit, sécurité, applications connexes) Analyser les besoins : - Comprendre les besoins des clients, analyser et proposer des solutions adaptées. - Participer au cadrage d'un projet et réaliser des audits - Prendre en compte la compatibilité des services Microsoft avec l'infrastructure client existante. Sécurité et conformité : - Implémenter et configurer les solutions de sécurisation du poste de travail Formation et support : - Former les équipes support client et apporter les documentations techniques pour assurer une adoption efficace des solutions implémentées. Environnement technique : Windows 10/11, Gestion des déploiement MCM/Intune, Active Directory, GPO poste de travail, scripting PowerShell Les + : Autopilot, Endpoint Analytic, Defender for Cloud Apps, Microsoft Purviews, Defender for Cloud Apps Integration, Azure Virtual Desktop, Windows 365. VOUS : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'Ingénieur poste de travail et cela vous a beaucoup plus - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. LOCALISATION : Préciser la localisation du poste à pourvoir si différente des lieux des campus. PACKAGE : - Fourchette de rémunération : 36-38 K€ bruts/an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :