Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur d'un port dynamique où se croisent plaisance, pêche, transport maritime et défense ? Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, experte en électricité et électronique embarquée, qui intervient sur des projets variés et exigeants. Vous serez au cœur des opérations, avec un impact direct sur la sécurité, la performance et la fiabilité des navires. Rattaché(e) au Responsable de Secteur et en lien étroit avec le Bureau d'Études, vous interviendrez principalement sur le port de pêche et l'aire de carénage de Lorient. Vous serez amené(e) à travailler sur une grande diversité de navires : vedettes à passagers, bateaux de pêche, remorqueurs, navires militaires ou de plaisance. Vous assurerez le démontage et le remplacement de moteurs, pompes, éclairages, alarmes et systèmes de sécurité embarqués. Vous réaliserez les vérifications électriques, les relevés d'isolement, les courbes de décharge des batteries, et installerez de nouveaux équipements électriques et électroniques à bord. Électronicien Naval (H/F) ? CDI ? Lorient (56) Type de contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 15 € et 17 € selon profil Localisation : Lorient, avec déplacements ponctuels entre Vannes et Concarneau Avantages : RTT, indemnités repas et déplacement, véhicule de service, carte essence, téléphone, mutuelle familiale, prévoyance, outillage et EPI fournis, primes de congés payés, participation et intéressement, CSE Issu(e) d'une formation en électricité ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement technique exigeant. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail en équipe. Une expérience dans le secteur naval serait un atout, mais votre curiosité technique et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs alliés pour réussir dans ce poste. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap