Vous êtes un expert des chiffres, mais aussi un gestionnaire RH rigoureux ? Devenez le garant de la fiabilité financière et administrative de notre point de vente.Votre Mission : Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez une gestion 360° alliant technicité comptable et administration du personnel. Expertise Comptable : De la saisie des écritures à l'établissement des situations quadrimestrielles et la préparation du bilan. Gestion RH & Paie : Pilotage complet de la paie (DSN, variables), gestion des contrats de travail, des avenants et suivi des obligations sociales (médecine du travail, formation). Pilotage de Gestion : Élaboration des tableaux de bord (marges, budget, trésorerie) pour éclairer les décisions stratégiques. Conseil Stratégique : Veille réglementaire et accompagnement de la direction sur l'application des règles légales et conventionnelles. Votre Profil : Méthodique : Vous garantissez la sincérité des inventaires et le respect strict des échéances fiscales et sociales. Polyvalent : Vous gérez l'organisation administrative globale, du secrétariat au suivi des litiges clients/fournisseurs. Expert : Maîtrise de la législation en vigueur et des dispositions conventionnelles. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience souhaitée dans un rôle similaire (idéalement secteur Grande Distribution alimentaire). Variable : 13ème mois + mutuelle ? Pourquoi rejoindre cette équipe ?Parce qu'ici, votre expertise est valorisée. Vous évoluez dans un environnement stable, stimulant, avec de vraies perspectives et une reconnaissance au quotidien. ?? Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !