Nous recherchons pour notre client, Groupe International spécialisé dans le domaine industriel, un Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Lyon. Démarrage idéal en début d'année 2025. Missions Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion et en lien avec les différents responsables de services, vous serez en charge du reporting, du contrôle de gestion, et de la Gestion des systèmes d'informations. Au sein du Site de production, vous aurez comme missions principales : - Participation à la clôture mensuelle comptable en assurant la fiabilité et la cohérence des informations traitées. - Analyse les coûts contrôlables industriels et animation des résultants mensuels en lien avec les responsables de Services. - Suivi des investissements industriels. - Elaboration des budgets et animation des processus. - Construction des prix de revient, réalisation des tableaux de bord. - Participation à toutes les études de développement de nouveaux produits et d'investissements pour valider leur rentabilité. - Garantir le bon fonctionnement de SAP dans le cadre de l'activité du contrôle de gestion en étant en lien avec utilisateurs pour le fiabiliser et le faire évoluer. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. De formation Bac + 5 (Ecole de Commerce ou Ingénieur Industriel), vous possédez une première expérience en environnement industriel réussie d'au moins 3 ans. Bonne connaissance des techniques de management industriel, du fonctionnement des systèmes d'information d'une société, et de la comptabilité générale et analytique. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et motivé(e), vous êtes également doté(e) d'un très bon relationnel et de réelles capacités à gérer un projet et à animer un groupe de travail. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une expérience d'utilisation de SAP en lien avec le contrôle de gestion industriel (module CO) . Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération comprise entre 48 K€ et 56 K€ bruts annuels, selon profil et expériences. Intéressement et Participation.