Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier polyvalent et spécialisé en déconstruction H/F. Vous intégrez une équipe équipe de 2 à 4 personnes et êtes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vous développez vos connaissances ainsi que votre polyvalence, vous donnez une nouvelle vie aux anciens bâtiments ou friches industrielles. Vos missions consisteront principalement à : - Effectuer des travaux de curage du second oeuvre du bâtiment selon le projet final (déconstruction totale ou partielle) ; - Réaliser des travaux manuels de démolition à l'aide d'outillages ou matériels électroportatifs ; - Effectuer le tri des matériaux selon les consignes transmises dans l'objectif de leur "réemploi" quel qu'il soit ; - Réaliser de la manutention manuelle diverse. Vous pourrez être amené-e à conduire des engins de chantier selon votre expérience et CACES R482 / R486 détenus. Notre futur-e collègue valide nos 5 points fondamentaux : - avoir un attrait envers les métiers du BTP ; - apprécier le terrain et le travail manuel ; - faire preuve de rigueur et aimer le goût du travail bien fait ; - être volontaire et apprécier le travail en équipe ; - souhaiter s'engager sur du long terme et évoluer aux côtés de nos équipes. Vous avez idéalement une expérience dans une entreprise du BTP, avez déjà travaillé en extérieur et savez utiliser quelques outils de chantier de par une expérience dans le milieu agricole, du paysage ou bâtiment de manière générale. Nous recherchons avant tout une personne qui apprécie la polyvalence que l'activité exige, vous serez formé(e) aux techniques du métier auprès de nos équipes, des formations externes pourront être envisagées (type CACES). A l'inverse de nos cousins des travaux publics, vous ne serez pas contraint(e) aux aléas de la météo. Vous travaillerez essentiellement en intérieur. Ce que nous vous proposons : - Un CDI, avec possibilité de débuter par une période d'intérim - Vos déjeuners au restaurant pris en charge par l'entreprise - Possibilité d'effectuer des découchés selon la localisation des chantiers obtenus - Une indemnité de déplacement et une prime d'habillage quotidiennes - Une rémunération évolutive - Un rattachement à la convention collective des travaux publics et à la caisse des congés - Une prime d'intéressement et participation avec plan d'épargne salariale - Une prime de congés - Des chèques cadeaux et vacances - Une mutuelle familiale Pro BTP avec de bons niveaux de garanties - Un CSE avec remises négociées, cadeaux. - Un package EPI et tenue de travail renouvelé tous les ans - Des investissements réguliers d'engins et de matériels - Des formations réglementaires et métiers (CACES, SST.) - Des RTT annuelles - Le lavage des tenues de travail Vous souhaitez découvrir un domaine d'activité en plein développement tout en participant au développement durable ? Parfait ! Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité ainsi que toutes perspectives au sein de notre entreprise.