Description : UN POSTE de PSYCHOMOTRICIEN(NE) à temps partiel 60% est à pourvoir à l'EHPAD de Coublevie dès que possible. 1. Missions du service : Le/la psychomotricien (ne) élabore un diagnostic en individuel ou en groupe des activités d’éducation psychomotrice, de prévention, d’éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il/ elle intervient sur prescription d'un médecin. 2. Activités spécifiques au poste : Accomplir, sur prescription médicale, après examen neuropsychologique du résident par le médecin, les actes professionnels suivants : Évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. Mettre en oeuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs Contribution, par des techniques d’approche corporelle, au traitement des troubles de la représentation du corps d’origine psychique ou physique Rééducation des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs au moyen de techniques de relaxation dynamique, d’éducation gestuelle, d’expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination dans le cadre des : - troubles de la maturation et de la régulation tonique - troubles du schéma corporel - dysharmonies psychomotrices - maladresses motrices et gestuelles, dyspraxies - inhibition psychomotrice - instabilité psychomotrice - régression psychomotrice - traduction corporelle de l’anxiété, de l’angoisse   3. Périmètre d’activité : Le / la psychomotricien (ne) agit en compétence dans les divers secteurs de l’EHPAD : unités d’accueil, PASA, selon les besoins identifiés par l’équipe médicale. L’organisation des activités de psychomotricité se fait selon la priorisation et les besoins exprimés. Le temps de travail (60%) est à répartir selon les besoins des résidents. Profil recherché : Les conditions de travail du poste : Diplôme d’Etat de psychomotricien Horaires : • En semaine et poste en 7h30 : amplitude horaire de 9h-16h30 • Possibilité d’organiser la présence à l’EHPAD en accord avec l’encadrement. Astreintes : • Pas d’astreinte ou de garde Contraintes particulières : La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la règlementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins. Mobilité sur les différents secteurs : toutes les unités de l’EHPAD, ainsi que le PASA. Moyens mis à disposition : Une clef et badge d’accès au bâtiment de l’Ehpad Chaque salarié est responsable de l’entretien et de de l’intégrité de ses outils. En cas de défaillance, perte ou casse il doit appliquer la procédure commune au CHUGA Voiron. VI. RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE Relations hiérarchiques :  Directeur d’établissement  Coordonnatrice générale des soins  Cadre supérieur de pôle  Cadre de santé Ehpad