PROJECT MANAGEMENT OFFICER - H/F 60 - Plailly
Offre n° 7493770
PROJECT MANAGEMENT OFFICER - H/F
60 - Plailly - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Description : Dans un contexte de transformation et de structuration de la fonction IT, la Direction des Systèmes d’Information recherche un(e) PMO Informatique. Rattaché(e) à la Direction Finance du Parc Astérix, vous jouez un rôle clé aux côtés du Responsable SI dans le pilotage stratégique et opérationnel du développement du Parc. VOTRE MISSION PRINCIPALE : Apporter de la lisibilité, de la priorisation et de l’aide à la décision dans un environnement multi-projets, multi-métiers et en constante évolution. Vous intervenez à la fois sur le pilotage stratégique (schéma directeur, arbitrages, priorités) et sur le pilotage opérationnel (suivi, gouvernance, reporting), en lien étroit avec les équipes IT, les métiers et la direction. A CE TITRE, VOS MISSIONS SERONT : PILOTAGE DU PORTEFEUILLE PROJETS ET PRIORISATION * Centraliser l’ensemble des projets IT et métiers du Parc et structurer le portefeuille projets. * Prioriser les initiatives en lien avec la stratégie de l’entreprise, les capacités IT, les contraintes budgétaires et opérationnelles. * Assurer la cohérence globale entre projets, programmes et feuille de route SI. GOUVERNANCE, AIDE À LA DÉCISION ET SUIVI DE LA PERFORMANCE * Participer au suivi de l’avancement des projets (délais, coûts, qualité, ressources). * Consolider les budgets prévisionnels et assurer le suivi financier global du portefeuille projets. * Identifier, analyser et consolider les risques projets et proposer des plans d’actions adaptés. * Préparer et accompagner les arbitrages de la Direction IT et des instances de gouvernance. * Assurer la planification, la mise à jour et le suivi du schéma directeur SI, en veillant à la cohérence et à la priorisation des initiatives. * Produire des indicateurs clés (KPI), analyser les écarts et alerter de manière proactive. MÉTHODES, OUTILS ET PROFESSIONNALISATION * Mettre en place, structurer et faire évoluer les méthodes, processus et outils de pilotage projets (Agile, Scrum, Waterfall). * Accompagner les chefs de projets dans le suivi des KPI, la gestion des risques, des dépendances et des jalons clés. * Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet et de gouvernance IT. COORDINATION TRANSVERSE ET COMMUNICATION * Assurer la production et la consolidation des tableaux de bord, rapports d’état et supports de présentation pour les instances de direction. * Veiller à l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. * Garantir la traçabilité documentaire, l’archivage des livrables et des décisions. * Faciliter le lien entre les équipes Build et Run afin d’assurer des transitions fluides vers l’exploitation. * Accompagner la gestion des changements transverses et applicatifs métiers. Profil recherché : • Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent. • Vous disposez d'une expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que PMO, idéalement dans des environnements complexes et multi-acteurs. • Vous maitrisez des outils de gestion de projet, de planification et de reporting. • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, synthétiser et formaliser des processus, livrables et indicateurs de performance. • Vous possédez une certaine aisance dans la communication écrite et orale, y compris auprès de publics non techniques. QUALITÉS ATTENDUES * Rigueur, organisation et sens des priorités. * Leadership transverse et capacité à challenger de manière constructive. * Diplomatie, sens politique et capacité à faire avancer les sujets dans un environnement exigeant. * Esprit d’analyse, force de proposition et goût pour l’amélioration continue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 4.0E+7 Euros à 4.5E+7 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
COMPAGNIE DES ALPES
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