Description : TA MISSION PRINCIPALE : Concevoir et faire évoluer le logiciel GEF (gestion économique et financière) , du recueil du besoin à la phase d’intégration. TES ACTIVITÉS  : * Recueillir les besoins des utilisateurs à travers des visites dans les établissements de santé, des ateliers, des questionnaires…. * Rédiger, modéliser les spécifications fonctionnelles  en tenant compte des impacts fonctionnels, techniques et organisationnels pour les établissements de santé, mais également pour CPage.  * Collaborer avec les développeurs dans la réalisation du logiciel et dans la résolution des incidents rencontrés * Rédiger les conditions d’acceptation nécessaires à la 1ère phase de qualification du logiciel * Prototyper une application (maquettage d’écrans) et animer des tests utilisateurs * Assurer le transfert des connaissances vers l’ensemble des acteurs : rédiger la documentation utilisateurs et ateliers de présentation * Participer à la conduite du changement dans les établissements Bien entendu, tu ne seras pas seul(e) pour assurer toutes ces tâches : tu intégreras une équipe de 21 personnes travaillant de manière collaborative. Essentiellement sédentaire, tu pourras être amené(e) à te déplacer ponctuellement pour rendre visite aux utilisateurs.   Profil recherché : TON PROFIL : * Tu aimes concevoir des solutions logicielles apportant une forte valeur ajoutée aux utilisateurs * Tu es curieux(se) et tu aimes découvrir un nouveau métier * Tu aimes le travail en équipe * Tu es force de proposition * Tu es sensible au milieu de la santé ou au domaine de la finance DÉROULEMENT DES ENTRETIENS ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT Au programme : des échanges, pas de questions pièges ! L’enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste. * Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil * Entretien avec Alexandre GABRY, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines  * Une seule question : sommes nous compatible ?