EQUANOM recherche un PROJETEUR ELECTRICITE (H/F) à Chusclan sur le site de Marcoule, pour son client : acteur majeur de l'énergie nucléaire en France et dans le monde. En tant que Projeteur(se) d'études Électricité F/H, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et l'implantation des installations électriques de l'usine. De la faisabilité du projet à la validation finale des études fournisseurs, vous interviendrez sur toutes les phases de nos projets. Vous travaillerez sur des installations de courants forts (réseaux de distribution HT/BT incluant les groupes électrogènes, les onduleurs, la protection foudre et les réseaux d'éclairage) mais aussi des systèmes de courants faibles (détection incendie, communications, vidéo, contrôle d'accès, etc.). Vos missions : - Concevoir et réaliser des plans et schémas électriques en DAO (Autocad), des unifilaires de distribution, des plans d'implantation. - Effectuer les bilans de puissance et le prédimensionnement des liaisons. - Calculer et dimensionner les différents réseaux électriques. - Rédiger des notes techniques et des spécifications pour les équipements de distribution (tableaux électriques, onduleurs, transformateurs, etc.). - Diplôme Bac+2 en Génie Électrique ou Génie Industriel (BTS électrotechnique, DUT/BUT GEII, etc.) ou formation équivalente. - Minimum 5 ans d'expérience sur des projets techniques dans le domaine de l'électricité industrielle (requis), mais les jeunes diplômés avec une première expérience de 2 ans minimum (même alternance) dans le domaine de l'électricité industrielle, sont les bienvenus ! - Maîtrise d'outils tels que Caneco, Autocad/Revit. - De bonnes connaissances en sûreté nucléaire et normes électriques seraient un plus.. Vous êtes rigoureux, structuré, avec un esprit d'analyse affûté ? Vous appréciez le travail en équipe et savez synthétiser les informations techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Sans que cela ne soit un processus totalement figé, de manière générale, vous pouvez vous attendre à : - Un premier échange téléphonique rapide avec nos chargés de recrutement pour faire connaissance. Vous pourrez poser toutes vos questions et nous chercherons à comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles. - Un entretien (physique ou en visio) avec un collaborateur sénior pour aborder plus en détail le poste et les missions, l'environnement de travail, les évolutions. Nous pourrons être amené à tester vos connaissances techniques à cette étape. - Un entretien physique chez le client final, avec les responsables associés pour terminer le processus de recrutement.