Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F) 78 - Chesnay-Rocquencourt
Offre n° 7494526
Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)
78 - Chesnay-Rocquencourt - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2026
Rejoignez une équipe motivée, dans un cadre stimulant... et Royal ! L'hôpital de Versailles recrute un masseur-kinésithérapeute vacataire pour renforcer son équipe Que vous soyez jeune diplômé curieux de découvrir l'hôpital ou kiné expérimenté à la recherche de nouvelles missions ponctuelles, ce poste est fait pour vous ! Présentation de l'Unité de Rééducation L'équipe de Rééducation de l'Hôpital Mignot est composée de 14 kinés, répartis dans 3 champs : Médecine, Chirurgie, Soins Critiques/ Réanimation Les infos clés : Horaires : 8h30-16h30 du lundi au vendredi, 30 minutes de repas Service concerné : Neurologie et Chirurgie orthopédique Rémunération : de 26.28€ à 30€ brut / heure Logiciel métier: HM Disponibilité : immédiate Equipement : plateau technique dans chaque service Avantage : parking, self Pré-requis : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapie MISSIONS : -Etablir des bilans kinésithérapiques et de diagnostic nécessaires à l'intervention du kinésithérapeute -Etablir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre -Réaliser des interventions et soins en masso-kinésithérapie auprès des patients, en individuel. -Assurer la communication écrite des informations nécessaires au suivi thérapeutique des patients (gardes, remplacements, traçabilité dans le dossier de soins du patient) -Participer à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage. SAVOIR FAIRE REQUIS -Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, adaptabilité -Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation -Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne et assurer une offre de soins de kinésithérapie en adéquation avec le projet médical ciblé -Capacité à analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle -Adaptabilité au changement -Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail -Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées -Respect des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalière CONNAISSANCES ASSOCIEES -Connaissance de l'hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales -Connaissance informatique pour l'utilisation du dossier de soins informatisé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
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