Poste La mission principale du poste : Mettre en œuvre les pouvoirs de police sanitaire du Maire afin de lutter contre les nuisances susceptibles de porter atteinte à la santé et à la salubrité publique et de faire appliquer le règlement de sécurité incendie dans les établissements recevant du public, sous l'autorité du chef de service. Les activités du poste : Salubrité de l'habitat En application du Règlement Sanitaire Départemental, du code de la santé publique et du code de l'environnement : * Réaliser les enquêtes de salubrité publique et d'habitat ; * Mettre en œuvre des procédures mise en sécurité (péril) et d'insalubrité ; * Mettre en œuvre des procédures de travaux d'urgence ; * Suivi et surveillance des arrêtés préfectoraux (insalubrité) et municipaux (mise en sécurité). #### Hygiène alimentaire * Contrôler l'hygiène des commerces alimentaires ; * Rédaction des courriers de mise en demeure, des arrêtés de fermeture administrative ; * Information des commerces de bouches, suivi et contrôle des travaux ; * Gestion des plaintes pour nuisances olfactive. #### Nuisances sonores * Traitements des plaintes liées aux bruits (chantiers, activités commerciales, voisinage) en collaboration avec les inspecteurs de voirie et la police municipale ; * Réaliser des mesures acoustiques et rédiger les rapports des mesures correspondants. #### Sécurité Publique - Sécurité Civile * Participer à la mise à jour et à l'animation du Plan Communal de Sauvegarde ; et la mise en œuvre des exercices de crise ; * Instruire les demandes de dispositif prévisionnel de secours ; * Participation aux Commissions Communales de Sécurité, rédaction des procès-verbaux de visite et suivi des avis. #### Santé Publique * Mise en œuvre des procédures de soins sans consentement sur décision d'un représentant de l'Etat ; * Gestion des nuisibles dans les bâtiments communaux et sur la voie publique ; * Programmation et suivi des campagnes de dératisation/désinsectisation/désinfection. Profil ### Les compétences générales * Formuler des arguments techniques d'aide à la décision ; * Analyser des situations complexes ; * Accueillir et renseigner le public ; * Établir les documents règlementaires adaptés : diagnostic, constat, procès-verbal, mise en demeure ; * Suivre des procédures administratives incitatives et coercitives. ### Les connaissances techniques * Connaissances administratives et techniques en matière d'hygiène, de salubrité et de police administrative du Maire et du Préfet ; * Connaissance des textes réglementaires en matière environnementale, sanitaire, d'habitat, d'accessibilité PMR et de sécurité incendie ; * Fonctionnement d'une Commune et environnement territorial. ### Les savoirs-êtres * Réserve et discrétion ; * Diplomatie et sens de la médiation ; * Pédagogie ; * Organisation, méthode, adaptabilité et rigueur ; * Aisance relationnelle ; * Prise de recul. Le calendrier * Date de diffusion : 29/09/2026 * Candidature : Ouvert * Ouverture : Contractuel / Titulaire * Catégorie : B expérimenté et A * Prise de poste : Dès que possible * Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex * Les modalités d'entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et référent du secteur Venez nous rejoindre avec vos talents et votre énergie !