Tape à l'œil, la marque de mode enfant audacieuse et engagée depuis 30 ans, créatrice de collections de plus en plus éco-responsables, poursuit son ambition forte : Devenir la marque enfant préférée des parents. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Directeur Régional Centre H/F en CDI, basé en périphérie de Tours ou d'Orléans. Ton rôle au cœur de notre stratégie 2030 En intégrant notre équipe comme Directeur Régional, tu es un maillon essentiel pour la réussite commerciale et humaine de ta région. Tu pilotes et développes un réseau de magasins en lien direct avec le Directeur de Zone, en veillant à offrir une expérience client unique et conforme à notre identité. Ce que nous te proposons : - Manager, coacher et faire grandir tes équipes terrain (Responsables de magasin et Conseillers de vente) pour atteindre des résultats durables. - Piloter la performance commerciale et la rentabilité de ta région via des indicateurs clés (CA, marge, panier moyen, taux de transformation). - Déployer les plans d'action commerciaux et de fidélisation, en lien avec le marketing et le e-commerce. - Assurer la cohérence de la marque sur le terrain et contribuer à la notoriété positive de Tape à l'œil. - Participer activement aux projets transversaux et au développement de la stratégie réseau. - Être un ambassadeur de la culture Tape à l'œil, alliant exigence, proximité et bienveillance. Ce qui fera la différence : - Ton expérience réussie en management multi-sites retail, idéalement dans le secteur de la mode ou de l'enfant, avec une forte culture du résultat. - Ton sens aigu du terrain et ta capacité à accompagner les équipes avec pragmatisme et bienveillance. - Ta capacité à analyser les données pour piloter efficacement la performance commerciale et opérationnelle. - Ton engagement à faire vivre une expérience client singulière, fidèle à notre ADN. - Ton esprit d'équipe, ta curiosité et ton goût pour le challenge dans un environnement dynamique. Ce que nous t'offrons : - Un package attractif : 40 000 € - 48 000 € fixe annuel + variable individuel jusqu'à 20% selon résultats + variable collectif et d'autres avantages. - Un environnement de travail innovant, engagé et en pleine croissance. - Des formations continues avec notre "TAO University" pour accompagner ton développement. Tape l'œil s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.