Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION CAEN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, un assistant conducteur de ligne H/F pour une mission en intérim. En tant qu'assistant conducteur de ligne H/F, vous serez chargé-e d'assister le conducteur de ligne dans ses tâches quotidiennes afin de garantir le bon fonctionnement de la production. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité et de l'efficacité des opérations. Vos missions : - Assister le conducteur de ligne dans le réglage et l'ajustement des machines. - Surveiller le bon déroulement des opérations de production. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. - Respecter les procédures de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur. Compétences attendues pour ce poste : - Expérience préalable en tant qu'assistant conducteur de ligne ou dans un poste similaire. - Connaissances techniques en réglage et maintenance de machines. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Capacité à manager une équipe en cas d'absence du conducteur de ligne