POSTE : Responsable Administratif et Financier en CDI Temps Plein - Aube et Yonne H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité des Directions des deux pôles, vos missions principales seront de deux ordres : Tout d'abord l'organisation et la coordination de la gestion financière du périmètre, ce qui implique concrètement notamment les actions suivantes : - Construire les budgets prévisionnels et les plans pluriannuels d'investissements en conformité avec les orientations stratégiques de la Croix- Rouge française et du ou des financeurs - Elaborer les dossiers d'investissement à destination des financeurs et instances de validation CRF Interpréter les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé et préconiser des actions correctives en cas de dérive - Contrôler la gestion comptable des établissements du périmètre - Superviser la trésorerie et les relations avec la banque en lien avec le pôle trésorerie du siège - Assurer la sortie des rapports annuels et de leurs annexes comptables (bilan, comptes de résultats et annexes) et élaborer les comptes administratifs règlementaires Ensuite, il est attendu que vous favorisiez une démarche d'amélioration continue via les actions suivantes : - Assurer une veille réglementaire et évaluer l'impact sur les activités - Proposer et participer au développement de nouvelles procédures - Réaliser des études et des travaux de synthèse dans son domaine d'activités - Organiser un reporting sous forme de tableau de bord à destination des directeurs d'établissements ou le directeur territorial - Alerter les directeurs d'établissements ou le directeur territorial en cas de problèmes sur tous les axes de la mission PROFIL : Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous : - Expertise en finance, en comptabilité analytique et en pilotage budgétaire - Connaissance des dispositions légales et réglementaires en vigueur - Maîtrise approfondie des outils informatiques, du Pack Office et des logiciels de comptabilité et de gestion - Adaptation aux nouveaux outils et process de gestion comptable - Capacité managériale confirmée Expérience souhaitée :Intermédiaire Date de prise de poste souhaitée 1.09.2025 Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : - La rémunération (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi - A cette rémunération de base s'ajoute : - 1 indemnité SEGUR est égale à 241 Euros bruts par mois - 1 prime de fin d'année qui peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : - Type de contrat : CDI - Temps plein - Forfaits en jours (203) avec jours de repos - Déplacements réguliers (avec véhicule de service), poste mutualisé sur 2 territoires - Le lieu de travail pourra être situé à Troyes ou à Migennes. - Partage de la stratégie de chacun des Pôles d'établissements avec les directions respective Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui