Description du poste : Vos missions sont Recenser les besoins en formation "métier", les analyser, les prioriser et les mettre en œuvre au vu de la validation des Pilotes et du BDCFJ. - Assister le RMF dans l'analyse et la priorisation des besoins en formation exprimés lors des recensements. - Procéder aux demandes d'achat, aux paiements via la Carte Achat (CHA) et à l'organisation de la mise en œuvre du plan employeur dans les 26 domaines qui le compose. - Recueillir, fiabiliser et consolider les indicateurs de suivi du PERF. - Suivre l'engagement des crédits formation métier (budget Suivre les notifications liées aux nouveaux marchés de formation. - Animer et piloter le réseau formation tant avec les COFO qu'avec les homologues des différents périmètres et agir en support sur l'ensemble des questions relatives à la formation "métier Suivre la consommation des Autorisations Engagements (AE) et Crédits de Paiements (CP) et les données comptables et budgétaires à partir de l'InfoDAF Chorus. - Soutenir en tant que Responsable Administratif (RA) Chorus DT le Pôle Zonal SCA Grand - Ouest. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, de réactivité, d'une adaptabilité et d'un très bon relationnel.