Associate Director - Infrastructure Community (H/F) 75 - Paris 16e Arrondissement
Offre n° 7497791
Associate Director - Infrastructure Community (H/F)
75 - Paris 16e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2026
RESPONSABILITÉS : Gestion de la relation partenaires - Identification et compréhension approfondie des acteurs clés des secteurs liés aux infrastructures. - Développement et entretien des réseaux et relations clés. - Responsabilité de l'expérience positive des acteurs de la communauté vis-à-vis de l'ensemble de nos produits événementiels, et du bon alignement de ces produits avec les enjeux des secteurs. - Soutien à la croissance du chiffre d'affaires de la communauté sur l'ensemble des produits. - Renouvellement, fidélisation et upselling des partenariats. - Contribution à la signature de nouveaux partenariats en collaboration avec l'équipe commerciale, ainsi qu'à la promotion des autres produits du groupe. Connaissance de l'écosystème sectoriel - Compréhension fine des enjeux, besoins et priorités de la communauté infrastructure. - Point de contact privilégié des partenaires des secteurs, afin d'anticiper, d'identifier et de développer des produits et solutions adaptés à leurs besoins. - Maintenance et amélioration continue de la boîte à outils sectorielle (cartographies, benchmarks, mises à jour Salesforce). - Représentation du groupe lors des événements phares des domaines liés aux infrastructures. Thought leadership sectoriel - Rôle d'expert(e) sectoriel(le) auprès de l'équipe Evénementiel et de JAMG : - Contribution aux éléments de pitch et proposition d'intervenants à l'équipe Programme. - Pilotage de la production des contenus JAMG ou des marques partenaires liés à la communauté infrastructure. - Positionnement de JAMG comme référence des secteurs liés aux infrastructures : - Échanges réguliers sur les contenus avec des experts sectoriels, des administrateurs et des interlocuteurs C-level. - Présence médiatique de JAMG dans les supports de référence des différents secteurs. - Développement de la visibilité et de l'audience sur les réseaux sociaux professionnels. Appui au pilotage de l'Africa CEO Forum - Appui à l'exécution et à la gouvernance opérationnelle du sommet annuel. - Contribution à la définition de l'offre, du périmètre et de la proposition de valeur de l'événement. - Soutien au positionnement de marque, au rayonnement et à la présence sur le marché. - Engagement des parties prenantes et génération de revenus, en soutien à la gestion du P&L. - Participation, à terme, au développement d'une verticale dédiée à la communauté infrastructure. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Expérience de plus de 5 ans en conseil ou au sein d'une entreprise des secteurs de l'infrastructure, de la logistique, de l'industrie ou de la construction (BTP, transport, industrie manufacturière...). - Réel business sense, démontré par une expérience en entrepreneuriat, en gestion de budget ou de P&L, ou en développement commercial. - Capacité avérée à échanger avec des dirigeants d'entreprise et des personnalités institutionnelles au plus haut niveau. - Leadership, autonomie, vision stratégique et forte capacité d'exécution. - Maîtrise courante du français et de l'anglais indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
JEUNE AFRIQUE MEDIA GROUP
Fondé en 1960, Jeune Afrique Media Group (JAMG) est le premier groupe média consacré à l'Afrique et un acteur majeur de l'événementiel de haut niveau sur le continent. Fort d'une expertise éditoriale internationalement reconnue et d'une présence locale solide, JAMG fournit aux décideurs les analyses approfondies, les informations fiables et les services essentiels à la compréhension des enjeux politiques, économiques et sociaux du continent.
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