RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement temporaire lié à un arrêt maladie, rejoignez notre service comptabilité situé aux Essarts-en-Bocage (85) en qualité de Comptable clients confirmé / confirmée en CDD d'un mois, jusqu'au 30 octobre 2026, avec une possibilité de renouvellement. Alexandre, Responsable Adminstratif et Financier, vous confie le soin de : - Assurer la codification, la saisie et le classement des pièces comptables et administratives ; - Participer au suivi de la trésorerie et effectuer les remises en banque ; - Assurer le suivi des comptes clients : LCR, relevés de comptes, lettrage et contrôle des règlements ; - Effectuer les relances clients et assurer le suivi des procédures de recouvrement ; - Prendre en charge la facturation et le suivi des encaissements ; - Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord relatifs aux créances et aux impayés ; - Participer aux travaux de préparation du bilan, notamment sur le cycle clients ; - Veiller au respect et à l'application des procédures qualité en vigueur au sein de l'entreprise ; - Assurer ponctuellement certaines tâches administratives liées au fonctionnement du service, notamment la gestion des commandes de fournitures de bureau. Les + d'OPAL ? - 84 % de nos collaborateurs se sentent encouragés à conserver un équilibre vie pro / vie perso ; - Un cadre de travail agréable et des équipements récents et performants (TCB, Chariots élévateurs, bureaux électriques, tapis de marche...) ; - Un parcours d'intégration complet afin de connaître l'entreprise et vos collègues ; - Une ambiance de travail stable, humaine et respectueuse comme le disent 85 % de nos collaborateurs ; - Des valeurs fortes : écoute, équité, convivialité et entraide ; - Des formations internes continues ; - Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : - Êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client ; - Appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'un véritable esprit collaboratif ; - Êtes autonome, proactif(ve) et n'hésitez pas à prendre des initiatives ; - Faites preuve de rigueur et de précision et de rapidité dans la réalisation de vos missions ; - Avez idéalement une connaissance du secteur automobile, avec une réelle rapidité d'exécution. Ce que nous vous offrons : - Un CDD à temps plein de 35 H 00 par semaine du 01/10/2026 au 30/10/2026 (renouvellement possible) ; - Des horaires fixes et compatibles avec un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : du lundi au vendredi ; - Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et de primes mensuelles (prime variable sur objectifs) ; - Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur ; - Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise (dispositif accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ; - Des avantages proposés par notre CSE ainsi que les avantages Groupe Dubreuil. Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : - Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ; - Un entretien physique avec le Manager et l'équipe RH. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw