RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Le Gestionnaire facturation et prestation assure la gestion opérationnelle du traitement, du contrôle et de la liquidation des factures et prestations diverses dans le cadre des marchés publics et conventions de l'établissement, dans le respect des règles comptables et budgétaires Activités principales : • Gestion administrative, financière et comptable des marchés (liquidation des factures, contrôle des prix, actualisation et révision de ceux-ci, contrôle de paiement après réception et service fait...) • Gestion et suivi des marchés de prestations : transport sanitaire, interprétariat, locations de matériels et équipements médicaux • Suivi financier des Régies d'avance et des indemnités des régisseurs • Emission des titres de recette liés à l'activité de la DALT : vente de matériels, tickets repas, ... • Relations avec, d'une part, les services-demandeurs du CH Laborit et, d'autre part, les prestataires-titulaires des marchés de prestations • Secrétariat : accueil physique et téléphonique, distribution des courriers,... • Participation aux opérations comptables de clôture de fin d'année (charges rattachées) • Polyvalence au sein du bureau des Liquidations et Prestations et aide ponctuelle à l'ensemble du service PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Formation niveau bac minimum type gestion administration • Connaissances en comptabilité • Maîtrise de l'outil informatique Compétences à acquérir : • Maîtrise du logiciel comptable ELAP • Formation au Code des Marchés Publics ainsi que des Cahiers des Clauses Administratives Générales (CCAG) Qualités nécessaires : • Qualités relationnelles • Aptitude à rendre compte • Aptitude à travailler en équipe • Sens des responsabilités • Esprit d'initiative • Rigueur Plannings et horaires de travail : • Du lundi au vendredi de 8h15 à 17h00 • Repos le week-end • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès d'Antony MAZERAT, Adjoint des Cadres Hospitaliers. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 04/02/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.