RESPONSABILITÉS : Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 8 personnes. Vous contribuerez à l'application des règles de la commande publique. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Pilotage et sécurisation des marchés publics Vous pilotez l'ensemble du processus contractuel, de la rédaction des pièces administratives et des avis de publicité jusqu'à la finalisation des procédures. Vous assurez également le suivi administratif en produisant les procès-verbaux et rapports nécessaires, garantissant la conformité juridique et la traçabilité de chaque étape. Conseil et accompagnement des services Vous apportez un appui juridique aux directions métiers de l'agglomération et de la Ville de Saint-Brieuc sur les enjeux contractuels. Vous accompagnez les services gestionnaires dans l'exécution des marchés et les assistez dans la réalisation des actes juridiques, en vous appuyant sur une veille rigoureuse et actualisée de la commande publique. Travail transversal et dynamique collective Vous contribuez activement à la dynamique du service en développant les coopérations avec l'ensemble des équipes de la collectivité, dans une logique de collaboration et d'intelligence collective au service de l'intérêt général. PROFIL RECHERCHÉ : Vous maîtrisez le cadre juridique et déontologique de la commande publique et portez un intérêt marqué pour la commande publique ? Ce poste est fait pour vous! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et organisée. Vous disposez d'un réel esprit d'équipe et la capacité à être force de proposition, au service de projets collectifs. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement en CDD de droit public à partir du 15 janvier 2026 pour une durée d'un an • Poste à temps complet : Cycle de travail 37h30 permettant de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours. • Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an) • Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). • Lieu de travail : CIA centre ville de Saint-Brieuc • Participation prévoyance et mutuelle labellisée • Action sociale : CNAS et amicale du personnel • Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2. RENSEIGNEMENTS Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter : • Marc VALDIVIESO – Directeur Pour des informations complémentaires sur le volet administratif - ressources Humaines, merci de contacter ALAJMO Ghislaine – Chargée de Recrutement Temporaire