RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Foodservices, vous intégrez une équipe commerciale de 3 personnes et êtes en charge du développement commercial du périmètre qui vous est confié. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Mettre en place et déployer le plan d'action commerciale afin d'atteindre les objectifs fixés, • Développement le portefeuille existant grâce à de la prospection, • Réaliser la présentation des produits aux clients, les modalités de vente et mettre en place les actions de merchandising, • Assurer le suivi du portefeuille clients existant et les grands comptes de la région, • Réaliser le suivi des commandes (disponibilité des produits, délai de livraison, etc.), • Analyser les résultats commerciaux à l'aide des tableaux de bord (KPI, indicateurs de performance) et assurer un reporting régulier, • Représenter l'entreprise lors événements (salons, expositions), • Assurer une veille des tendances du marché et de la concurrence. Le périmètre confié s'étend sur le Nord-Est, de Paris à Strasbourg jusqu'à Lille ; idéalement, vous êtes localisé(e) aux alentours de Reims. La prise de poste requiert une présence au siège en Mayenne (53) et du terrain avec un pair pendant minimum 1 semaine. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement longue durée, renouvellement possible. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience similaire de minimum 3 ans dans l'industrie agroalimentaire, idéalement dans les milieux du CHR et coffee shop. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Le poste requiert un excellent relationnel, une bonne capacité à convaincre, de l'autonomie et de l'organisation. CONDITIONS ET AVANTAGES • CDD de 6 mois, renouvellement possible, • Statut Cadre en forfait jours, • Rémunération fixe sur 12 mois + variable, • Accord de participation, • CSE dynamique et attractif, • Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices. Processus de recrutement : • 1er entretien téléphonique avec le service RH, • 2ème entretien en présentiel avec le Directeur Foodservice et le Directeur Commercial du groupe Saveurs et Délices.