Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service des décisions stratégiques d'un Groupe international et devenir un partenaire de confiance auprès de ses dirigeants ? Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son savoir-faire, sa capacité d'innovation et son développement à l'échelle mondiale. Dans le cadre du renforcement de sa fonction juridique, nous recherchons un(e) Juriste Groupe & Legal Business Partner afin d'accompagner les équipes dirigeantes et opérationnelles sur des enjeux juridiques variés, stratégiques et internationaux. Il s'agit d'un poste à forte dimension transverse, alliant conseil juridique, accompagnement des opérations corporate et support aux activités business du Groupe. VOS MISSIONS Conseil juridique & accompagnement des équipes - Apporter un conseil juridique opérationnel aux directions et aux équipes métiers. - Identifier et évaluer les risques juridiques afin de permettre une prise de décision éclairée. - Intervenir en amont des projets et participer à leur sécurisation. - Développer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs internes. Droit des sociétés & opérations corporate - Assurer le suivi juridique des entités du Groupe et de leur gouvernance. - Accompagner les opérations de croissance externe, restructurations, réorganisations et autres opérations exceptionnelles. - Coordonner les sujets impliquant plusieurs pays ou juridictions. Contrats & support aux activités - Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux, industriels et corporate. - Accompagner les équipes dans le traitement de leurs problématiques juridiques quotidiennes. - Participer à la sécurisation des relations commerciales et partenariales. Gestion des risques & conformité - Contribuer à la gestion des risques juridiques et réglementaires. - Participer aux sujets de conformité, d'éthique des affaires et de protection des données. - Accompagner le développement et l'amélioration des processus juridiques du Groupe. Coordination des conseils externes - Sélectionner, piloter et challenger les cabinets d'avocats et experts externes. - Traduire les analyses juridiques en recommandations claires et opérationnelles. - Assurer le suivi des dossiers stratégiques, des échéances et des budgets associés. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure en Droit des affaires (Master 2, DJCE ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans acquise en cabinet d'avocats d'affaires et/ou au sein d'un groupe international. Vous disposez notamment : - D'une solide maîtrise du droit des sociétés et du droit des contrats ; - D'une expérience dans un environnement international et multi-entités ; - D'une capacité à gérer des sujets corporate complexes ; - D'une pratique courante de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Une expérience en opérations de croissance externe, restructurations ou réorganisations constituerait un réel atout. CE QUI FERA LA DIFFERENCE Au-delà de l'expertise juridique, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de conjuguer rigueur technique, pragmatisme et sens du conseil. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des situations complexes, à apporter des solutions concrètes et à créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Évoluant au cœur des enjeux stratégiques du Groupe, ce poste nécessite une stature professionnelle affirmée. Le candidat devra démontrer sa capacité à interagir avec des décideurs de haut niveau. Vous faites preuve d'une discrétion irréprochable et d'un sens élevé de la confidentialité. Votre capacité à traiter des sujets sensibles avec discernement et professionnalisme constitue un prérequis essentiel pour réussir dans cette fonction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un rôle stratégique et fortement exposé ; - Une proximité avec les instances de décision ; - Des missions variées à dimension internationale ; - Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et l'initiative ; - L'opportunité de devenir un acteur clé dans l'accompagnement des enjeux de développement du Groupe. Conditions du poste : - CDI - Rémunération attractive avec bonus - Télétravail (2 jours/semaine) - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise avantageuse LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.