RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du.de la chef.fe de bassin, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil de nos usagers.ères et le maintien d'un environnement agréable et sécurisé. Accueil et relation usagers • Accueillir et renseigner les usagers (téléphone, mail, guichet) avec professionnalisme • Présenter nos différents produits et formules d'achat adaptés à chaque besoin • Distribuer les supports d'information et orienter vers les interlocuteurs compétents • Gérer les encaissements avec rigueur (contrôle du Trésor Public) • Veiller au respect de la fréquentation maximale instantanée (FMI) et des consignes de sécurité du site • Appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) en cas d'accident, en lien avec l'équipe Entretien des espaces • La désinfection quotidienne des blocs sanitaires et douches • Le nettoyage et dégraissage des surfaces (chiffons, raclettes) • L'entretien du mobilier de bureau et des espaces communs • La mise en charge des autolaveuses • L'application rigoureuse du protocole d'entretien • Les interventions en profondeur (monobrosse, nettoyeur haute pression) PROFIL RECHERCHÉ : De nature rigoureux.se, organisé.e et adaptable, vous aimez travailler en équipe et disposez de bonnes aptitudes relationnelles. Vous savez démontrer des qualités d'initiative et de polyvalence pour les tâches qui vous seront confiées. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement en CDD de droit public à pourvoir du 1er avril 2026 au 15 mai 2026 avec possibilité de reconduction. • Poste temps non complet : 17h30 hebdomadaires • Sujétions particulières : • - Cycle de travail : Mercredi de 14h30 à 21h15 Vendredi dec18h00 à 21h30 - Travail 1 week-end sur 3 : Samedi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 18h30 Dimanche de 7h45 à 12h45 et de 14h15 à 17h30 - Contraintes physiques : Posturales Gestes répétitifs Travail en extérieur Manutention manuelle de charges - Contraintes environnementales : Thermiques (Chaleur et humidités) Phoniques Olfactives Chimiques • Lieu de travail : Piscine Goëlys à Binic Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 RENSEIGNEMENTS Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter : Claire Satie - Chef d'établissement Pour des informations complémentaires sur le volet administratif - ressources Humaines, merci de contacter ALAJMO Ghislaine - Chargée Recrutement Temporaire