RESPONSABILITÉS : Le secteur de l'aide à domicile évolue, et l'ADMR se positionne à l'avant-garde pour répondre aux besoins grandissants de maintien à domicile avec toujours plus de qualité et de personnalisation. La création de notre SAD mixte est un projet stratégique majeur. Pour mener à bien cette transformation, nous recherchons une personne capable d'incarner et d'accompagner ce changement. L'objectif est de passer d'une logique de "prendre en charge" à une logique de "maintenir l'autonomie" et de "respecter le projet de vie" de chaque personne. Vous serez un pilier pour votre équipe, en expliquant, rassurant, formant et motivant les aides à domicile et ADVF dans cette transition. Vous participerez activement à la co-construction de ce nouveau service. Votre agilité et votre force de proposition seront des atouts majeurs pour améliorer nos pratiques, nos outils et nos parcours. Vos missions au cœur de notre projet ADMR : • Management et gestion d'équipe : Vous recrutez, intégrez, accompagnez, formez et motivez une équipe d'aides à domicile et d'ADVF. Vous gérez également les aspects administratifs liés à leurs contrats et activités (plannings, absences, suivi des heures, etc.). • Organisation et optimisation des plannings : Vous assurez une répartition juste et efficace des missions en fonction des besoins des usagers et des contraintes de l'équipe, tout en garantissant la continuité du service. • Garantie de la qualité des prestations : Vous veillez au respect de notre charte qualité, recueillez la satisfaction des usagers et mettez en place des actions d'amélioration continues. • Construction des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) : Vous co-construisez des accompagnements sur mesure avec les usagers et leurs familles pour favoriser leur autonomie et maintenir leur projet de vie. • Relation avec les bénéficiaires et leurs familles : Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e, instaurant une relation de confiance et gérant les situations complexes avec bienveillance. • Coordination avec les partenaires : Vous travaillez en synergie avec les professionnels de santé, services sociaux et autres acteurs du maintien à domicile locaux. • Contribution à l'évolution du service : Vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'amélioration de notre service. Cette opportunité unique vous permettra de laisser votre empreinte et de contribuer à la mise en place d'un service d'aide à domicile plus moderne, plus efficace et plus humain. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : • Vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 3 ans minimum) en management d'équipe, dans le secteur de l'aide à domicile, du médico-social ou des services à la personne. • Vous avez une parfaite connaissance des enjeux et spécificités des métiers de l'aide et de l'accompagnement à domicile. • Votre capacité d'adaptation et votre appétence pour la gestion du changement sont avérées. • Vos qualités relationnelles et d'écoute sont reconnues ; vous savez faire preuve d'empathie, de pédagogie et d'une grande capacité d'adaptation. • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et doté.e d'une forte capacité d'anticipation face aux imprévus. • Vous savez travailler en équipe et trouver votre place dans une équipe pluridisciplinaire. • Vous maîtrisez les outils informatiques. Conditions du poste : • Type de contrat : CDI, temps plein • Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée. • Lieu : Poste en présentiel à Montmagny, sans possibilité de télétravail. • Rémunération : 2300€ à 2500€ brut par mois (Selon la CCN de la Branche de l'aide à domicile). • Prise de poste : À partir de début septembre. • Avantages : Prise en charge des transports pour les déplacements professionnels, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, formations régulières, soutien d'un réseau national, possibilités d'évolution au sein du réseau, etc. Envie de contribuer à un projet qui a du sens et de rejoindre un réseau associatif engagé ? Rejoignez l'ADMR et bâtissons ensemble le Service Autonomie à Domicile de demain !