RESPONSABILITÉS : Agent rattaché au service EAO ( Espace Accueil et Orientation) de la CMA Formation, vous devrez participer à la mobilisation et à la mise en relation avec les employeurs: • prospecter les offres d'emploi en apprentissage • accompagner les employeurs : formulation de l'offre de contrat d'apprentissage, rôles et missions du maitre d'apprentissage, simulation du coût global d'un apprenti, démarches administratives... • prospecter de nouvelles entreprises partenaires • s'assurer que l'entreprise répond aux exigences de formation du diplôme visé par le candidat • participer à la mise en œuvre d'actions spécifiques: forums, job dating, mise en relation avec le réseau des entreprises artisanales... • Participer à toutes les manifestations d'information et de rapprochement offre / demande de contrats d'apprentissage soutenues par les partenaires de la Région NA Vous devrez promouvoir les métiers et l'apprentissage auprès de tout type de public, notamment les jeunes de moins de 30 ans, les demandeurs d'emploi, les jeunes en décrochage scolaire, les personnes en reconversion professionnelle: collèges, lycées, missions locales, CIO, foyers d'accueil... PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) • Environnement, enjeux et organisation des CFA • Environnement institutionnel et partenarial des CMA • Commerce – Vente - Marketing • Droit de la concurrence SAVOIR FAIRE • Analyser et prendre en compte un contexte • Appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure • Identifier un besoin, une attente • Négocier • Reporting régulier des actions SAVOIR ETRE • Diplomatie • Aisance relationnelle • Persévérance • Sens de l'initiative • Autonomie