L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) aux urgences de nuit. Passage obligatoire de nuit avant d'envisager un passage de jour pour la formation. Poste de renfort. Grade : Infirmier Fonction : l'infirmier assure des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive. Il exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre et son rôle prescrit. Il est soumis au secret professionnel. Il participe à la formation et l'encadrement des stagiaires Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions générales : Garant de la bonne administration des soins au patient et du respect des différents protocoles en assurant une prise en charge adaptée, responsable de l'organisation, l'exécution et de l'évaluation des soins prescrits et des soins relatifs au rôle propre, responsable de la tenue du dossier de soins responsable de l'encadrement et de la formation des étudiants, participe à l'organisation et au projet de service, participation à la démarche de sécurité et qualité des soins, veille sur Gestion et la maintenance du matériel particulièrement en SAUV. Connaissances spécifiques : Connaître la mission du service en secteur public et son organisation, connaître les protocoles et procédures de l'unité ; connaître le protocole de prise en charge en salle d'accueil d'urgences vitales (SAUV) ; connaître le matériel spécifique particulièrement en SAUV Connaître les différents actes de soins liés à l'activité du service, connaître l'organisation du service dans le cadre d'un plan blanc, connaître les différents protocoles et référentiels transversaux, connaître les différents outils et logiciels informatiques Savoir déterminer et prioriser les signes de gravité d'un patient et savoir y répondre par un comportement professionnel adapté Polyvalence des activités du poste : un week-end sur deux Remplacement sur l'UHCD SMUR selon les critères établis par le chef de service et l'encadrement PROFIL RECHERCHÉ : 2 horaires de nuit : 19h15 -7h15 ou 19h30 -7h30 QUALITÉS PROFESSIONNELLES : sens de l'organisation et des responsabilités ; capacité d'observation, d'analyse et de synthèse entraînant une réactivité immédiate et adaptée ; savoir prioriser et organiser la prise en soins des différents patients dont il a la responsabilité Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, disponibilité, dynamisme, maîtrise de soi, discrétion, rigueur capacité relationnelle ; capacité d'auto évaluation; faire preuve d'une éthique et d'une déontologie compatible avec la mission du service Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins Relations hiérarchiques : Cf. organigramme Cadre de l'unité et de la direction Relations fonctionnelles : Equipe médicale, équipes médico techniques, pharmacie, bloc, consultations externes, tout service de soins, assistantes sociales, PASS, équipes mobiles de psychiatrie et de gériatrie secrétaires, bureau des entrées, services économiques, service des travaux,bio médical, informatique, équipe de sécurité, chauffeurs. Relations extérieures : SAMU 06 et 83, sapeurs-pompiers, ambulanciers des compagnies privées, médecins et infirmiers libéraux, EPHAD, établissements de santé publics et privés environnants, CHU, services sociaux, services de polices et de gendarmerie, justice Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après : Contrat : CDI;Mutation