Descriptif du poste:\n\nInnova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants.\n\n \nPour ce poste, nous recherchons un(e) Architecte Solutions Logiciels répondant aux critères suivants\n* Avoir minimum 10 ans d'expérience, avec un background technique \n* Être disponible à partir de la rentrée 2026\n* Être situé dans les Alpes-Maritimes ou être ouvert à la relocalisation\n \nCes critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.\n \n Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés.\n \n Les missions :\n* Analyser, comprendre et documenter l'architecture d'une solution en Java ) afin d'en maîtriser les fondations techniques.\n* Garantir la cohérence architecturale entre la solution et l'écosystème applicatif existant (intégration, interopérabilité, urbanisation).\n* Arbitrer les choix techniques sur des sujets variés et de forte technicité (performance, sécurité, scalabilité, dette technique ).\n* Accompagner les équipes de développement dans l'implémentation des évolutions (revues de code, bonnes pratiques, standards d'architecture).\n* Contribuer aux instances de gouvernance technique du programme de transformation (comités d'architecture, arbitrages).\n* Rédiger et maintenir la documentation d'architecture (schémas, ADR, spécifications techniques).\n\nProfil recherché:\n\n Le profil recherché :\n* Solide maîtrise de l'écosystème Java (frameworks backend, gestion de la persistance, API, architecture microservices ou monolithique selon contexte).\n* Capacité à reverse-engineerer et documenter une base de code existante (contexte solution acquise/sources rachetées).\n* Compréhension des enjeux d'intégration système (API, ESB/ETL, sécurité, flux de données).\n* Connaissance des méthodologies d'architecture (TOGAF, C4 Model, ADR) appréciée.\n* Soft skills :\n* Capacité à traiter des sujets divers avec un fort niveau de technicité.\n* Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes de développement, la MOA et les instances de gouvernance.\n* Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.\n* Pédagogie pour vulgariser des choix techniques complexes auprès de parties prenantes non techniques.\n* Expérience confirmée en tant que développeur back end - lead tech - 10 ans minimum \n* Expérience en conception de solutions logicielles avérée - minimum 4 ans \n\n \n* Avoir au moins minimum 15 ans d'expérience, avec un background technique \n* Être disponible à partir de la rentrée 2026\n* Être basé(e) dans les Alpes-Maritimes ou être ouvert à la relocalisation\n \nConformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.