RESPONSABLE ADJOINT D'UNITÉ TECHNIQUE - UT LURE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA HAUTE-SAÔNE (H/F)

RESPONSABLE ADJOINT D'UNITÉ TECHNIQUE - UT LURE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA HAUTE-SAÔNE (H/F) 70 - Haute-Saône

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Offre n° 7501513
RESPONSABLE ADJOINT D'UNITÉ TECHNIQUE - UT LURE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA HAUTE-SAÔNE (H/F)

70 - Haute-Saône

Publié le 07 janvier 2026

Référence CSP: O070250/516000432 1 adjoint au responsable d’unité technique (H/F) Seconder la responsable de l'UT dans tous ses domaines de compétences, notamment en prenant en charge ou en pilotant directement des missions et activités confiées à l’Unité Technique et les quatre Centres techniques qui lui sont rattachés (DOVH, gestion du domaine public, règlement de voirie départementale, subventions, manifestations...). Mettre en œuvre les politiques de gestion, d'entretien et d'exploitation de la route, piloter la maîtrise d’œuvre des travaux d'entretien et de grosses réparations, ainsi que la surveillance des grands travaux. Activités principales Missions principales :  Assurer la représentation de la DSTT localement.  Mettre en œuvre les politiques départementales d’aménagement, d'entretien, d'exploitation et de gestion du domaine public routier départemental (1 319km de RD, 780 ouvrages d’art) : o Organiser la maîtrise d'œuvre des travaux d’aménagement, d'entretien de grosses réparations et d'exploitation des routes départementales (RD), dont le contrôle et le suivi de l'exécution des marchés publics o Maitrise d’œuvre VH o Mettre en œuvre les politiques de sécurité o Piloter la surveillance des travaux neufs, dont l’aménagement de routes à 2x2 voies. o Mettre en œuvre les procédures de surveillance et le suivi du programme de rénovation des ouvrages d’art  Mettre en œuvre le contrat de service « collèges » relevant de l’Unité Technique (UT) (entretien, maintenance, équipement en mobilier…)  Suivre l’aménagement et l’entretien des voies cyclables et voies vertes dans le cadre du PDIPR  Participer à l’organisation des évènements et des manifestations sur le territoire de l’UT  Assurer l’encadrement de proximité des personnels (75 agents), animer les équipes, organiser le travail  Organiser la gestion budgétaire et comptable de l’UT (budget, dialogue de gestion, suivi des indicateurs de pilotage…)  Coordonner l’instruction et le contrôle des subventions départementales, participer à l’animation des réunions le cas échéant Missions secondaires :  Gestion administrative des acquisitions foncières (rapports à la Commission permanente)  Consultation et commande des documents d’arpentage/levés topographiques/SPS  Gestion des classements/déclassements de voiries  Suivi des demandes d’abribus et aires de co-voiturage

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


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