DTS NAT-MEPPE-1279-TRAVAILLEUR SOCIAL EN SUIVI DE PLACEMENT - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES (H/F) 08 - Ardennes
Offre n° 7501662
DTS NAT-MEPPE-1279-TRAVAILLEUR SOCIAL EN SUIVI DE PLACEMENT - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES (H/F)
08 - Ardennes
Publié le 07 janvier 2026
Référence CSP: O008260/106000441 Sous la responsabilité du RMEPPE et/ou le cas échéant de son adjoint , vous aurez pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décision judiciaire ou administrative au Président du Conseil Général, de leur famille, ainsi que les jeunes majeurs (Contrat Jeune Majeur) dans le respect de l'article L 221-1 du Code d'Action Sociale et des Familles Application de la décision judiciaire ou administrative de placement : *Organiser le placement du mineur conformément à l'ordonnance judiciaire ou au contrat administratif dans le respect du droit des usagers et conformément aux procédures Départementales. Accompagner l'enfant sur son lieu d'accueil. *mettre en place les droits de visite et/ ou d'hébergement en lien avec le lieu d'accueil * coordonner et /ou encadrer les visites parents/enfants selon le cadre fixé *Participer, tout au long de la mesure, aux différentes audiences et échéances de placement Elaborer et veiller à la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant(PPE) : *élaborer le PPE en référence aux besoins fondamentaux de l'enfant, aux compétences parentales, aux ressources environnementales et partenariales. *favoriser l'atteinte des objectifs dans le PPE. *évaluer régulièrement les actions mises en œuvre dans le cadre du PPE et les adapter autant que de besoin. coordonner les actions des acteurs intervenants dans la situation de l'enfant Suivi et évaluation des situations : *Informer régulièrement , le Responsable de la Mission et/ou son adjoint l au travers de différents écrits professionnels (note d'incidents, bilans, synthèse, etc.) *Participer aux différents bilans et concertations relatifs à la situation du mineur (échéance de placement, rencontre annuelle pour les enfants à statuts particuliers, etc.) *Etablir des rapports d'échéance en étant force de proposition pour transmission au magistrat et /ou à l'autorité administrative. *Faire remonter au Responsable de la Mission et/ou à l'adjoint les difficultés rencontrées dans la prise en charge de l'enfant ou liées à l'exercice de la mission Accompagnement du Jeune Majeur(18-21 ans) : *Accompagner et évaluer la demande du futur jeune majeur auprès du Responsable de la Mission Enfance Parentalité afin d'établir un contrat en lien avec un projet cohérent *Mettre en place le CJM *Evaluer régulièrement la situation du jeune majeur en réajustant le projet si nécessaire *Accompagner le jeune majeur dans son projet de vie. Etablir des rapports d'information au Responsable de la Mission en proposant ou non le renouvellement
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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