Descriptif du poste:\n\nMissions :\nRattaché(e) au Directeur d'Agence, en véritable femme / homme de terrain, vous aurez pour principales missions de :\n* Organiser et piloter l'activité de distribution nationale - navette inter-agences: optimiser les tractions intersites, respecter les priorités et les heures de départ\n* Gérer les déchargements et chargements de véhicules (contrôle de la qualité du chargement, départ à l'heure, gestion des priorités.) en respectant la traçabilité des flux.\n* Piloter les conducteurs et gestionnaire de flux amenés à décharger / charger les véhicules : donner des instructions claires, répartir et suivre l'avancement du travail, définition et gestion des priorités.\n* Faire respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité.\n* Faire appliquer les procédures et modes opératoires, de contrôle et de gestion des flux physiques de marchandise.\n* Participer activement aux comptes rendus de votre activité.\n* Pilote l'activité en autonomie le samedi\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché : \nDe formation Bac + 2/3 en logistique ou transport, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'un entrepôt à taille humaine.\n \nPersonne de terrain, votre autorité naturelle, vos connaissances techniques et votre profil opérationnel vous permettent d'être un manager efficace et un relais précieux pour votre responsable.\n \nDynamique et rigoureux(se) vous êtes capable de fédérer les collaborateurs autour d'un objectif de recherche d'efficacité et de qualité. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez-vous exprimer à l'oral comme à l'écrit avec clarté et concision.\n \nRémunération et avantages : \n \n* Salaire BRUT mensuel contractuel : 2600 €, taux horaire de 17.14 € bruts, pour 151,67 heures par mois.\n \n* Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2174 € (primes panier incluses de 7.50 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 146 € net).\n \n* Auquel s'ajoutent les avantages suivants :\n* Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)\n* Mutuelle d'entreprise\n* Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivité.\n \nVous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence CELJ-45.\n \nSANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE