Référence CSP: O062251/230001059 Grade recherché : catégorie A de la filière médico-sociale, au grade d’assistant socio-éducatif territorial ou de catégorie C de la filière sociale, au grade d’agent social territorial ou de la filière administrative, au grade d’adjoint administratif. Positionnement : CCAS Poste ouvert aux contractuels Temps de travail initial : 50% d’un temps complet Ce poste est ouvert dans le cadre d’un dispositif de retraite progressive. Il s’agit donc d’un poste évolutif : votre temps de travail pourra être progressivement augmenté au fil du départ en retraite de l’agent actuellement en poste (dans la prévision de l’ouverture des droits au 1er juin 2027), jusqu’à atteindre un temps complet, en fonction des besoins du service. Cette opportunité vous permettra d’intégrer une équipe avec une montée en charge progressive et la perspective d’un poste à temps complet à moyen terme. Sous l’autorité de la Cheffe d’Equipe « Action Sociale Logement », vous coordonnez le parcours de l’usager dans le cadre d’un partenariat et en transversalité avec les différents services internes de la collectivité. Vous aurez spécifiquement en charge, la lutte contre l’isolement des publics seniors et en situation de handicap. Mission générale : Accueil, Information, Orientation et Accompagnement de tous publics en difficulté sociale • Conduire des entretiens individuels sur site et à domicile • Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser • Réaliser des diagnostics sociaux, internes et partagés • Orienter les usagers vers les acteurs compétents et les réseaux d’entraide • Elaborer et coordonner des projets d’intervention sociale • Favoriser l’accès au droit commun et spécifique • Mobiliser les ressources internes et externes du CCAS • Participer à l’organisation et l’animation des manifestations internes du CCAS Mission spécifique : Accueil, Information, Orientation et Accompagnement des publics séniors et/ou en situation de handicap • Créer une relation de confiance avec le public en favorisant l’aller-vers • Accompagner dans les démarches administratives (APA, aide sociale à l’hébergement, téléassistance, MDPH, aide à la complémentaire santé, etc.) • Promouvoir les dispositifs, services et actions en faveur de la lutte contre l’isolement (municipales, départementales, associatives, …) • Accompagner le parcours logement des séniors (maintien à domicile et structures d’hébergement) • Développer des relations partenariales opérationnelles avec les acteurs locaux de l’autonomie • Participer au repérage des séniors en voie d’isolement résidant la commune • Promouvoir et faire vivre le registre des personnes vulnérables