Descriptif du poste:\n\nNotre client, acteur industriel reconnu dans son secteur, recrute un.e commercial.e sédentaire, dans le cadre d'une création de poste, dans la métropole lilloise (59).\n\nRattaché.e au Directeur commercial, vous travaillez en binôme avec un.e ingénieur.e technico-commercial.e itinérant.e. Vous êtes son relais au quotidien et contribuez au développement des ventes de votre zone. \n Vos missions :\n- Prospecter par téléphone et planifier les rendez-vous de l'ingénieur.e technico-commercial.e itinérant.e\n- Traiter les demandes entrantes transmises par le service marketing\n- Établir les devis et les offres, et négocier les conditions commerciales\n- Fidéliser les clients existants et relancer les clients inactifs\n- Gérer les commandes, suivre la facturation et relancer les retards de paiement\n- Coordonner les différents acteurs pour l'organisation des chantiers\n- Mettre à jour quotidiennement le CRM et suivre les opportunités\n\nProfil recherché:\n\n Qui êtes-vous ? \n\n Formation : Bac+2 à Bac+5 en action commerciale/commerce international ou équivalent\n Expérience : \n* 3 ans minimum en milieu industriel, hors alternance\n Compétences clés : \n* Anglais indispensable \n* Bases techniques en mécanique : un vrai plus \n* Maîtrise des techniques commerciales et de négociation \n* Connaissance des incoterms appréciée \n* Aisance avec les outils informatiques et le CRM\n Qualités humaines : \n* Sens du relationnel et du service client \n* Organisation et rigueur \n* Esprit d'équipe et de binôme \n* Réactivité\n Autour du poste \n* La rémunération : 28 k€ brut annuel + primes sur objectif. \n* Type de poste et contrat : CDI, temps plein avec 12 jours de RTT \n* Télétravail : 1 jour par semaine après la période d'essai. \n* Intégration de 2 semaines à la prise de poste \n* Lieu : métropole lilloise (59).\nSi cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation.\nVotre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité.\n#premium6