Lead Platform & Cloud Ops - @Fintech F/H 92 - Puteaux
Offre n° 7502119
Lead Platform & Cloud Ops - @Fintech F/H
92 - Puteaux - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2026
Descriptif du poste:\nL'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI \n\n\n\nNous accompagnons une Fintech dynamique spécialisée dans le Big Data et l'Analytics, reconnue pour son produit SaaS basé sur le cloud. Dans le cadre de leur développement et pour structurer leurs équipes, nous recherchons un(e) Lead Platform and Cloud Ops (F/H).\n\n\n\nVous rejoignez une équipe tech pointue où votre impact sera visible au quotidien. Vous êtes encouragé(e) à prendre des initiatives, à innover et à vous approprier pleinement la vision de la plateforme.\n\n\n\nLe poste et vos missions\n\n\n\nEn tant que Chef d'équipe DevOps / Lead Ops, vous êtes le garant de l'infrastructure et accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Vos responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants :\n\n\n\n\n* Build & Run d'Infrastructure : Mettre en place et gérer l'infrastructure, les outils et les processus de la plateforme cloud (haute disponibilité, fiabilité, sécurité).\n* DevSecOps : Garantir la sécurité globale (plateforme et applications), des normes jusqu'à l'amélioration continue et le monitoring.\n* CI/CD & Déploiement : Optimiser, exploiter et maintenir les pipelines d'intégration et de déploiement continus du développement jusqu'à la production.\n* Leadership Technique & Management : Orienter les choix technologiques, animer les revues de code, et piloter l'équipe (mentoring, répartition des tâches, développement des compétences).\n* Innovation & IA : Impulser de nouvelles idées et intégrer de manière sécurisée et responsable des pratiques d'ingénierie assistées par l'IA.\n* Support & Amélioration Continue : Assurer la livraison des nouvelles fonctionnalités, gérer le support (interne/clients) et opérer une veille technologique active sur les outils émergents et les pratiques du marché.L'environnement technique\n\n\n\n\n* DevOps / Infra : Kubernetes (expertise API requise), Docker, Terraform/OpenTofu, Ansible, Helm, Grafana, OpenTelemetry.\n* CI/CD : GitLab, GitLab CI/CD.\n* Cloud : AWS (principalement), Azure, GCP.\n* DevSecOps : HashiCorp Boundary, Vault, Keycloak, AWS WAF & Shield, Azure WAF, Cloud Armor, Cert-Manager, Harmony P81, Wiz, Semgrep, Grype.\n* Scripting : Python, Bash (maîtrise d'au moins un des deux indispensable).\n\nProfil recherché:\n\n* Vous possédez une solide expérience en DevOps/DevSecOps, avec une maîtrise approfondie d'au moins un fournisseur Cloud (AWS de préférence).\n* Vous connaissez l'API Kubernetes sur le bout des doigts et avez une expérience significative de K8s en production.\n* Vous avez déjà géré les opérations d'une solution SaaS au sein d'un éditeur de logiciels.\n* Vous maîtrisez les technologies d'automatisation (Terraform, Ansible, etc.) et le scripting (Bash ou Python).\n* Vous justifiez d'une première expérience réussie en management ou en lead technique, avec la capacité de fédérer et d'inspirer une équipe.\n* Langues : Vous possédez un très bon niveau d'anglais technique et conversationnel (écrit et oral). Le français est un vrai plus.\nConditions de travail et avantages\n\n\n\n\n* Contrat : CDI, Temps plein.\n* Localisation : Puteaux (La Défense) avec télétravail hybride (jusqu'à 2 jours/semaine).\n* Rémunération : À partir de 75k \n\nProcess de recrutement \n\n\n\n\n* Entretien avec Kévin d'Externatic\n* Entretien RH (30 min)\n* Entretien Technique (1h30)\n* Échange avec le COO (30 min)\n* Entretien RRH (30 min)\n* (Prise de références et rencontre équipe possibles en fin de process).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 75 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. \n\n\n\n\n\nNotre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN). \n\n\n\n\n\nExternatic en bref :\n\n\n\n\n\n\n* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN\n* Près de 300 postes o
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