Descriptif du poste:\n\n \nPourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et humaine Nous portons des valeurs fortes : dignité, respect, solidarité, liberté de choix et professionnalisme. \n* Un cadre professionnel structuré\n* Équipes sectorisées favorisant la proximité \n* Travail en équipe pluridisciplinaire\n* Accompagnement et intégration personnalisée\n* Projet innovant\nDans le cadre d'un développement d'activité, poste d'encadrement dont les missions principales sont les suivantes : \n* Management d'équipe et gestion des ressources humaines\n* encadrer une équipe d'aide-soignant (17)\n* élaborer leur planning et animer les réunions d'équipe\n* participer au recrutement des aides-soignants en collaboration avec la RRH\n* évaluer la qualité des soins des aides-soignants\n* \n* Gestion et suivi de l'accompagnement des personnes accompagnées à domicile\n* évaluer l'adéquation de la demande avec les missions du SSIAD et évaluer les besoins de la personne accompagnée\n* réaliser les plans de soins et les projets personnalisés en collaboration avec les aides-soignants\n* coordonner les soins avec les acteurs liés au service (IDEL, kiné, SPASAD etc.) et les autres acteurs du domicile\n* Suivi de l'activité budgétaire\n* établir les statistiques de l'activité SSIAD\n* contrôler les actes infirmiers\n* suivre l'activité du SSIAD\n* rechercher des développement de service\n \n \n\nProfil recherché:\n\nLe profil :\n* Diplômes et formations : \n* infirmier(e) diplômé(e) d'état avec expérience dans l'encadrement\n* formation d'infirmier(e) coordinateur(trice) est un plus\n* Expérience : \n* première expérience dans l'encadrement d'équipe recommandé\n* Qualités :\n* qualités managériales\n* capacité d'adaptation\n* autonomie et sens de l'initiative\n* rigueur et sens de l'organisation\n* travail d'équipe\n* sens des responsabilités\n* Autres :\n* Vous êtes mobile dans le secteur.\n* Lieux de travail :\n* principal : Les Sables d'Olonne\n* secondaire : Talmont saint hilaire\n* Type de contrat et prise de poste : CDI dès que possible\n* Conditions de travail :\n* \n* temps de travail : 100% (151h67 par mois)\n* rémunération selon profil et expérience et selon convention collective 51 FEHAP\n* statut : cadre\n* prime décentralisée sous conditions\n* astreintes téléphoniques en semaine et le week-end réparties entre les 4 infirmier(ère)s coordinateur(trices)\n* avantages CSE\n \nPour postuler à l'offre : déposer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Marine HUGUET ou envoyer votre candidature par mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.