Descriptif du poste:\n\nFixer le bon prix sur des milliers de références, vous savez faire.\nVous avez construit une politique tarifaire, piloté des algorithmes de pricing et arbitré entre marge, rotation et niveau de stock.\nCerise sur le gâteau, vous connaissez l'univers de la pièce automobile\n \nAujourd'hui, vous cherchez autre chose : une structure où votre expertise pèse vraiment, où vous pouvez construire depuis le départ et pas seulement gérer.\nSi ce texte vous parle, alors vous êtes au bon endroit...\n \nPrécurseur et acteur de référence sur le marché de la pièce d'occasion automobile, nous vous offrons exactement ça : un terrain où tout est à amplifier, à structurer, à faire rayonner.\nLe marché de la pièce d'occasion est en plein boom, porté par l'économie circulaire, la transition écologique et la pression sur le pouvoir d'achat.\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Responsable pricing\n \n \nPourquoi nous rejoindre :\nPour intégrer un groupe familial en pleine évolution, qui a su passer de l'artisanat familial à l'industrie moderne, tout en conservant ses valeurs humaines et son "bon sens paysan".\nVous n'arriverez pas dans une entreprise qui cherche à maintenir l'existant. Vous arriverez dans une entreprise qui veut aller plus loin, plus vite, plus fort. Et qui a besoin de vous pour y arriver.\nPour accélérer son développement et renforcer son rayonnement, en laissant votre empreinte dans une entreprise qui avance.\n \n \nCe que vous ferez :\nSous le rattachement du Directeur Commercial & Marketing, vous prenez la tête des category managers et devenez l'interlocuteur stratégique des directions Commerciale, Logistique, DSI et Production.\nVous définissez notre politique et notre stratégie pricing.\nVia les algorithmes de pricing et de dimensionnement des stocks, vous identifiez les vrais leviers de croissance, anticipez les obsolescences et maximisez la valeur de chaque pièce.\n \nLa data est votre alliée, le bon sens paysan reste votre boussole.\nOptimisation du pricing en lien avec le/la Data Analyst\nAnalyse des écarts budgétaires et plans d'action correctifs\nGestion des produits à faible rotation et des stocks dormants\nÉquilibre disponibilité produit / niveau de stock optimal\n \n \nVous assurez le pilotage du pricing :\nVos tableaux de bord parlent aux équipes terrain comme à la direction du groupe. Vous anticipez, vous alertez, vous proposez.\nConception et suivi des KPIs : CA, stock, satisfaction clients, taux de marge\nReporting régulier à la hiérarchie, ponctuel à la direction groupe\nForce de proposition pour combler les écarts à l'objectif\n \n \nManagement de l'équipe :\nEncadrement et animation des category managers\nObjectifs individuels et collectifs en cascade des ambitions groupe\nMontée en compétences et coaching des collaborateurs\nTransversalité active avec Achats, Logistique, Commercial et Digital\n \nAttention, ce poste comporte des déplacements ponctuels\n \n\nProfil recherché:\n\nVotre bagage indispensable pour embarquer dans cette aventure :\n \n* Bac+5 : école de commerce ou ingénieur\n* Expérience de 8 ans minimum dans le domaine du pricing\n* Expérience dans le domaine automobile est un véritable atout (aftermarket idéalement), dans la grande distribution, ou bien un univers qui comportent plusieurs centaines de milliers de références.\n* Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1)\n \nCe qui vous anime :\n \nVous avez le feu sacré de ceux qui veulent bâtir dans un environnement innovant et ultra-dynamique.\n \nVous savez analyser une tendance, décortiquer un écart budgétaire, identifier un signal faible sur un marché en mouvement. Vous produisez des rapports clairs, lisibles, actionnables.\n \nSur le terrain digital, vous êtes à l'aise : algorithmes de pricing, outils BI, CRM, vocabulaire tech. Vous comprenez les outils, vous savez les faire parler, et vous savez surtout poser les bonnes questions à la DSI pour avancer vite et bien.\n \nLe marché de l'après-vente automobile n'a pas de secret pour vous. Vous le suivez avec curiosité, vous anticipez ses mutations avec pragmatisme, et vous transformez votre veille en stratégie.\n \nManager, pour vous, c'est avant tout transmettre, fédérer et embarquer. Vous créez les conditions dans lesquelles vos équipes grandissent : des temps d'échange structurés, des objectifs clairs, une écoute vraie.\n \nVous prenez du recul là où d'autres s'emballent. Face à une situation tendue, vous analysez, vous pesez, vous choisissez, avec calme et avec clarté. Vous gérez les priorités sans les subir, vous adaptez votre communication à chaque interlocuteur (direction, équipes terrain, partenaires) et vous rédigez avec la même précision que vous pensez.\n \nAutonomie, agilité, réactivité sont indispensable pour ce poste.\n \n \nConditions du poste :\n \n* Société labellisée "Great place to work"\n* Statut cadre en forfait jours\n* Rémunération annuelle : à partir de 60 KE selon votre profil et expérience\n* Tickets resta