Nous recherchons pour l'un de nos clients, une structure d'accueil et d'accompagnement médico-sociale, un(e) Infirmier(ère) (H/F) passionné(e) et engagé(e) pour renforcer son équipe. Notre client est un acteur majeur dans la prise en charge de personnes en situation de précarité, offrant un environnement de travail stimulant et humain. La structure est un véritable lieu de vie, qui accueille actuellement 20 résidents (capacité d'accueil de 25 personnes), âgés de 25 à 83 ans. Ces personnes, souvent admises suite à une hospitalisation, elles présentent des pathologies diverses et sont prises en charge dans un cadre bienveillant où leur dignité et leur bien-être sont prioritaires. L'Équipe et Votre Environnement de Travail Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique. Au quotidien, vous travaillerez étroitement avec deux infirmières et deux aides-soignantes (présentes chaque jour). Vous serez également en lien constant avec les médecins, travailleurs sociaux, psychologues et l'équipe de direction, assurant ainsi une prise en charge globale et coordonnée de chaque résident. Vous serez accueilli(e) dans une excellente ambiance de travail, caractérisée par une forte cohésion d'équipe et une organisation rigoureuse visant une prise en charge optimisée.En tant qu'Infirmier / Infirmière (H/F), vous occuperez un rôle central alliant compétences techniques et qualités relationnelles. Vos journées seront rythmées par diverses tâches essentielles : Soins Techniques : Réalisation des bilans sanguins, préparation, vérification et administration des traitements (matin et midi), réfection des pansements et autres soins techniques selon les besoins. Accompagnement Quotidien : Participation active à l'aide à la toilette, en soutien aux aides-soignantes, pour garantir le confort et la dignité des résidents. Coordination des Soins : Organisation et suivi des rendez-vous médicaux, ajustement des soins de confort et participation active à la coordination médico-sociale pour une prise en charge holistique. Participation Active : Implication dans les temps de régulation et les réunions d'équipe, essentiels à la bonne marche de la structure et à l'amélioration continue des pratiques. Il est important de garder à l'esprit que cette structure est avant tout un lieu de vie, et non un hôpital. Les personnes accueillies ont la possibilité de sortir en journée et en soirée (en dehors des rendez-vous médicaux), ce qui crée une dynamique unique et enrichissante. Conditions du Poste et Avantages Ce poste en contrat à temps plein (35 heures) offre un roulement équilibré sur deux semaines, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : Une "petite semaine" avec 3 jours de repos consécutifs. Une "grande semaine" avec 2 jours de repos consécutifs. Vous bénéficierez également des avantages suivants : 5 semaines de congés payés. Mutuelle d'entreprise. Tickets restaurant. Prise en charge à 50% des frais de transport. Accès à un Comité d'Entreprise dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l'année. Rémunération annuelle : À partir de 27 711 € brut.