Le cabinet Appel Médical Search accompagne l'un de ses clients majeurs, une Association de premier plan du secteur social et médico-social, dans le recrutement en CDD de son futur Directeur Adjoint (H/F). Le poste concerne un centre d'insertion socio-éducatif dédié à l'accompagnement de mineurs et de majeurs.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous occupez une fonction charnière mêlant stratégie associative et déploiement opérationnel. Vos responsabilités se divisent en quatre piliers : 1 - Pilotage du Projet d'Établissement et Innovation : - Décliner les orientations stratégiques de l'Association en actions opérationnelles. - Actualiser le projet d'établissement et participer activement aux réponses aux appels à projets. - Concevoir et proposer des services innovants pour faire évoluer l'offre d'accompagnement. 2 - Management des Ressources Humaines : - Animer les équipes pluridisciplinaires en veillant à la Qualité de Vie au Travail (QVT). - Gérer l'organisation administrative RH (plannings, astreintes, contrats, préparation des bulletins de paie). - Assurer la sécurité des personnes et des biens (DUERP, exercices de sécurité, hygiène). 3 - Garant de l'Accompagnement Socio-Éducatif : - Superviser la qualité des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) et leur évaluation. - Piloter le processus d'adtâche/sortie en lien avec l'ASE et les cadres coordonnateurs. - Développer les partenariats territoriaux et maintenir un lien étroit avec les familles. 4- Gestion Budgétaire et Démarche Qualité : - Piloter la gestion financière et économique de la structure en lien avec le budget établi. - Conduire la démarche qualité (procédures, comptes-rendus, suivi des actions correctives).